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外籍勞工提前解約需辦理解約驗證
◆雇主聘雇僱外國人許可及管理辦法第45條:
雇主對聘僱之第2類外國人(指外籍勞工),因聘僱關係終止而通知者,當地主管機關接獲通知後,應於外國人出國前探求外國人之真意,並驗證之。
違者中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可
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外籍勞工提前解約需辦理解約驗證
◆雇主聘雇僱外國人許可及管理辦法第45條:
雇主對聘僱之第2類外國人(指外籍勞工),因聘僱關係終止而通知者,當地主管機關接獲通知後,應於外國人出國前探求外國人之真意,並驗證之。
違者中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可
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