「如果母親因為服藥而昏瞶時，RANI像自家孩子般躲著落淚，擔心奶奶受苦，擔心奶奶餘日不多……」，這是98年獲得台北市優良外勞RANI的故事，很多與外籍朋友相處的溫馨故事就在我們身旁，現在有個機會讓你寫下來，再次感動所有的人。
為了感謝外籍勞工對台灣家庭貢獻與辛苦付出，台灣主僱合諧促進會與東南亞集團特舉辦「外勞心雇主情」徵文比賽，讓更多好外勞或好雇主的故事讓更多人知道，自即日起至10月31日止受理報名，活動獎金最高6萬元，歡迎有興趣的朋友踴躍投稿。
活動網站：http://www.sea.com.tw/100good/
活動聯絡：02-27631234#2612蔡先生，service@sea.com.tw
100年度『外勞心‧雇主情』徵文比賽
記錄家中外勞的生活點滴就有機會獲獎
活動總獎金6萬元
活動網站：http://www.sea.com.tw/100good/
一、活動緣起：為宣揚外籍勞工對台灣家庭貢獻與辛苦付出，以利推動良性的勞雇關係，促進勞雇和諧與國民外交。
二、活動辦法：
（一）徵文主題：凡在台灣發生有關外勞或家庭監護工辛苦付出、溫馨相處或者是趣味互動的小故事，以及台灣雇主如何善待外勞的愛心表現與關懷過程為創作。故事題目自訂，另外可提供故事照片以增文章豐富度。
（二）參加資格：
(1)公司或家中有聘僱外勞者。
(2)曾與外勞朋友有過相處經驗者。
(3)在台工作的外籍工作者。
（三）活動時間：
◎徵稿期間：即日起至100年10月31日截止，郵寄投稿以郵戳為憑。
◎得獎名單：100年11月8日前公布於活動網站，另以新聞稿發布於媒體與活動網站，頒獎日期另行通知。
（四）投稿組別：
「家庭類」-與在家庭工作的外籍看護或幫傭相處記錄。
「產業類」-與在工廠工作的外籍廠勞或養護機構看護工相處的記錄。
（五）投稿方式：
(1) 網路投稿：至活動網站下載報名表以E-mail寄送到service@sea.com.tw，標題請註明「外勞心雇主情徵文比賽活動」。
(2)郵寄投稿：至活動網站下載報名表郵寄至「台北市松山區南京東路5段63號6樓之3 外勞心雇主情活動」收。
◎投稿作品以中文為主，文字字數1000字以上，每篇文章可附加最多2張照片。照片檔案大小不得超過4MB，另外文章所陳述不得違反就業服務法所規定事項。規格不符之作品不予評分。每人投稿則數不限（惟作品獲一項以上名次時，以最高獎勵一項為限）。
（六）成績計算：
(1)委員複選：主辦單位邀聘評選委員，針對入圍作品進行評分，統計總成績，各組取最高前三名。
(2)評分標準：故事內容（40%）、結構層次（30%）、文字表達及流暢度（30%）
三、活動獎勵：
1.家庭類外勞組
◎第1名，1名，新台幣6萬元
◎第2名，1名，新台幣2萬元
◎第3名，1名，新台幣1萬元
2.產業類外勞組
◎第1名，1名，新台幣6萬元
◎第2名，1名，新台幣2萬元
◎第3名，1名，新台幣1萬元
3.搶先投稿獎，30名，各組前15位投稿合格者，贈送500元7-11禮卷。
四、注意事項：
◎登錄認證資料不實，致主辦單位無法取得聯繫者，視同放棄本活動相關權利。
◎主辦單位對得獎作品保留刪改、印製、宣傳、重製、公開展示之權利。
◎本活動之獎金或給與應扣繳稅款部分，均依各類所得扣繳率標準等規定辦理。
◎主辦單位對活動相關細節保有最終解釋權，公布事項以網站內容為準。
◎洽詢電話：（02）27631234#2612，蔡先生或 email至service@sea.com.tw。
五、活動單位：
主辦單位：台灣主僱和諧促進會
承辦單位：東南亞集團(東南亞/嘉祥/21世紀人力資源管理顧問有限公司)
協辦單位：外籍勞工通訊社
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