社民黨與數個工會和學生團體成立「不要過勞公投連線」並發起連署，公投主文是「您是否同意，廢止民國107年1 月31日總統所公布之全部『勞動基準法增訂及修正條文』，回復原有的勞動基準法規範？」社民黨召集人范雲5日上午與學生團體共同舉行記者會，並將第一階段2,228份連署書送交中選會。
范雲表示，第二階段需要近30萬的連署公投，她很有信心可以達標，她要求中選會一定要在2月13日如期召開例會，討論「不要過勞公投連線」此次遞交的公投案。
「不要過勞公投連線」勞權小蜜蜂的召集人鄭皓中表示，學生不只是學生，不少人也在一邊打工，也有即將進入職場成為新鮮人的人，大家對於自己未來在職場的生活感到擔憂，政府說不可能有花花班，但實際上是老闆用各種方法強迫排班，勞檢根本也查不到。他痛批，這次是民進黨政府逼青年人上街，青年人會用各種方式來表達怒火，不只是公投，年底同樣會用大選選票制裁靠攏財團的資方政黨。
按季增加檢附次數 臨時會議記錄不採計
針對聘僱外勞企業申請「無違反勞工法令證明文件」其中檢附「最近1次勞資會議紀錄」，勞動部勞動關係司長王厚偉 5日表示，將以按「季」增加方式，逐步達到檢附「一年4次勞資會議紀錄」的目標，臨時會議紀錄不採計，預計3月1日實施。
另新版勞基法規定「延長工時」、「輪班換班間距」及「例假（7休1）」，需經工會或是勞資會議同意，雇主須完備法定程序，若是工會或是勞資會議不同意加班或是挪移7休1例假等，個別勞工就無法加班，否則將會被處2萬至100萬元罰鍰；因此無論是否有聘外勞雇主，舉辦勞資會議都是很重要的。
南市：非法媒介 最高處50萬元罰鍰
時值歲末年終，也是家戶忙著打掃、工廠趕工之際，台南市政府勞工局提醒民眾，清潔打掃拼經濟，切勿因短期性人力需求而違法僱用逃逸外勞，也不得指派外勞從事原許可事項以外的工作，造成「合法僱用，非法使用」情事，違者分別將處以15萬元至75萬元、3萬元以上15萬元的罰鍰。此外，對於非法媒介的民眾或團體，則將違反就業服務法第45條，可處10萬元以上50萬元以下罰鍰，涉及營利行為者則將移送司法機關偵辦。
勞工局表示，依據過往查察經驗，農曆春節期間，雇主常因自己或親朋好友市場、餐飲小吃店生意比平日忙碌，或農忙趕著收成，就指派所僱用的外勞去幫忙，更有外勞利用春節休假期間，自己在外尋找「打工」機會，很多民眾誤認為這種「短期」、「臨時性」、「沒有聘用關係」、「非逃逸外勞」就不違法，但只要是使外勞從事原申請許可以外的工作，或替未經申請許可的雇主工作，都算違反法令。
【早安健康／林明慧報導】還記得發現第一根白髮長出來時的反應嗎？雖說白髮是「智慧的象徵」，但現代人生活壓力大，不少人年紀輕輕飽受滿頭白髮之苦。
日本美容專欄作家玉村麻衣子指出，頭髮的顏色主要決定於黑色素細胞，其製造出的黑色素可以抵擋紫外線的侵害，保護頭皮及頭髮。一旦黑色素細胞無法正常運作時，頭髮就不容易被上色，逐漸轉為一頭白髮。
【早安健康／張維庭報導】每逢低溫特報，坐在辦公室、晚上休息看電視，總是覺得身體由內而外的發冷，甚至冷得晚上睡不著？在這樣的時節裡，血管緊縮避免散熱、缺乏活動，更是讓我們的體溫越來越低，造成了免疫力低下。日本生活知識節目，特別請來了日本大學教授，教大家如何改善手腳冰冷！
入冬以來最強寒流將在週六影響台灣，不僅氣溫可能下探6度，這波冷空氣還會持續很久，一直到8日才會逐漸回溫，所以中央氣象局也發布低溫特報，提醒民眾要注意保暖，另外，如果有規劃賞雪行程的民眾也要注意全身性的保暖，包括厚外套、毛帽、手套、雪鍊都缺一不可。
勞基法新制將於3月1日實施，其中新增經目的主管機關同意、勞動部公告後可放寬「輪班換班間距」及「例假七休一」規定之例外情形，勞動部31日說明適用範圍及行業草案，其中調移例假讓勞工可連上12天班，草案明訂交通部與經濟部提出包括水電燃氣業、食品製造業、電子零組件業、汽車貨運業共有38種行業符合「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」。
勞動部2月2日於行政院公報預告「輪班換班間距」及「例假七休一」規定之例外情形，並廢止「總統、副總統及總統府秘書長辦公室工友」適用《勞基法》第84條之1規定等草案，有意見可於2月9日前提出。
輪班間距縮短調移例假
駐台北印尼經濟貿易代表處公告，新版2018年識別證將於2月1日至2日，於下午2時至5時於印辦處2樓開放領取，相關問題可電洽承辦人，電話：（02）87526170分機627。
印辦處要求仲介業者，領取新識別證，需同時附上公司執照副本供查對，並繳回舊的識別證。本人無法自行取件，則應檢附委託書（Surat Kuasa），但官方未提供委託書範本。
印辦處於去年10月中旬公告開放第二波識別證申請，為期2週開放仲介上網登記，同一家仲介公司最多可登錄2名。
勞保局表示，勞工如遇雇主倒閉，並且有積欠歇業前6個月之工資、舊制退休金或新、舊制資遣費的事實，經向雇主請求未獲得清償時，就可以檢具事業單位歇業證明及被積欠工資、退休金或資遣費的債權證明，向勞保局申請墊償，再由勞保局就墊償金額範圍內向雇主追償，免去勞工個別向法院聲請強制執行的費用及冗長的強制執行程序。
據統計，截至去（106）年12月底，受益勞工人數達62,025人，墊付金額計45億6,477萬餘元，其中墊付新、舊制資遣費的勞工人數合計有3,662人，金額為2億5,628萬餘元、舊制退休金勞工人數有78人，金額計1,468萬餘元。
此外，107年勞工保險被保險人紓困貸款申請日期自107年1月12日起至107年1月26日止，已辦理完竣，計有9萬4千餘名勞工朋友申請，申請總金額為93億9千萬餘元（其中臨櫃申請佔申請總件數72%、網路申請佔28%），因景氣持續持平，故今年紓困貸款申請件數較106年略微增加（106年申請件數為8萬1千餘件）。
