國內的長照政策一直無法很妥善的處理，造成國內長期以來都是使用外籍看護工，這一次因為藝人、貴婦聘請外籍看護工到處趴趴走，立即引起大眾不佳的觀感，勞委會就邀請社會團體來討論聘用外籍看護可能性。
同意開放外勞正方論點：
1.對於失智與躁鬱等特殊病症與80歲以上長者，基於人道立場，只要家屬經濟狀況能力有及就可。
2.目前長照方式較頃向為機構式集中管理，可是基於被照顧者不願意再去熟悉新的環境，所以很難實施。
3.國內照護人力不足，費用又太高，且能申請補助的又有限定對象，照成一般民眾不願意使用。
同意開放外勞反方論點：
1.認為長者有照顧需求並不一定是要外勞，醫療水準提升後，應以失能狀況來評估，而非是以年齡為條件，否則恐會濫用。
2.特殊病症增聘外勞，目前是依失能情況可以聘請1名外勞，失智者不適合2位輪流照顧，人力若真的不夠，建議可以向內政部申請照顧服務的補助，將由內政部研商。
結果陷入無窮迴圈，正方一直說國內沒有良好照護措施與人力，所以才會導至民眾都選擇外籍看護，反方卻說這樣子一直開方是濫用，是影響國內就業機會。
真的實際上真的沒有好的政策來滿足雙方的意見，現在來申請外勞的大部份都是中產階級，他無法有更高的薪水請台灣的照護但又不符合中低收入補助的等級，當然選擇外籍看護是這些民眾的第一選擇。再這邊還是認為必需要開放外籍看護，但不是全面開放，而是依年齡調整巴氏量表的標準，這樣子是否對於真的有需要的照護，得到真正的照顧。如同陳樹菊女士講的「資源是要給有需要的人。」
年齡符標準即可請外籍看護？專家反對[中央社]
80歲以上長者能否無條件聘請外籍看護？勞委會今天邀請衛生署、內政部及社福團體討論，與會者皆認為不當。勞委會說，專家認為不該僅以年齡標準就決定能否聘請外籍看護。
藝人、貴婦聘請外籍看護工到處趴趴走，引起立委及社會各界關注。不過，朝野立委日前除譴責可能有明顯違法的藝人、貴婦外，也主張年齡達80歲以上的長者，應無條件同意允許聘請外籍看護，才能讓有需求的人都能申請薪資較便宜的外籍看護。
為了解專家對將年齡當成是否允許聘用外籍看護的標準，勞委會職訓局下午邀請衛生署、內政部、老人福利推動聯盟、殘障聯盟及彭婉如文教基金會等社福團體開會討論。
職訓局外勞管理組組長蔡孟良指出，與會的政府部門代表及專家都認為「有醫療需求不等於有照顧需求，有照顧需求不等於有外勞需求」。即健康的老人或許需要有人陪伴，但即使是需求有人陪伴，也可以透過其他方式達成，不一定非得是外勞不可。
他說，與會者認為應可透過內政部擴大各縣市長期照護中心整合資源，研擬適當的費率讓本地勞工提供每日固定訪視、供餐等服務，達到看顧健康長者的目的。「是否准許聘僱外籍看護，還是得回歸是否通過醫生評估才行」。
蔡孟良表示，與會者都同意應設計「醫生到府評估機制」及討論出合理費率，讓行動不便的長者能在家接受評估。此外，例如小腦萎縮、漸凍人或罹患巴金森氏症等不可逆病症病人，與會者也同意聘僱外籍看護滿3年後，應得不經複評再聘用3年。
此外，專家會議還討論除植物人及巴氏量表零分的重大傷病患者（如全身癱瘓）可聘用2名外籍看護外，是否放寬其他種類病患得增聘外籍看護。但因可透過本地看護補其不足，與會專家還是反對。
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