中階技術人力成效差 勞長：雇主多觀望 明年會有進展

「移工留才久用方案」今年4月底上路，只要是在台工作滿6年以上的移工，或取得我國副學士學位以上的僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘雇從事中階技術工作，勞動部預估至2023年可望留用8萬人。但截至今年10月底，僅1291人申請轉中階人才、已核准691人。勞動部長許銘春說，今年受疫情影響，移工聘雇許可可延長，因此許多雇主還在觀望。

立法院衛環委員會今審查勞動部預算。國民黨立委張育美表示，年資符合申請中階技術人才的移工約20萬人，但截至9月上旬，實際申請人數5%，最後僅238人核准，其中包括產業類移工213人、社福類的家戶看護工25人，等於只有0.1%移工順利轉為中階技術人力，人數遠不如勞動部預期。

對此，許銘春表示，上述數據比較舊，截至今年10月底，已經有1291人提出申請，核准691人、不許可2人，目前待審343人，255人撤案。

許銘春說，雖然有20萬名移工年資符合申請資格，但勞動部預期的是2030年前留用8萬人，今年受疫情影響，移工聘雇許可可展延，因此不少雇主還在觀望階段，不急著幫移工申請轉換，所以今年成效不會那麼好。不過，就她與雇主座談所聞，許多雇主都很想替移工申請轉中階技術人力，她藉此機會呼籲雇主趕快提出申請，相信明年起會有大進展。

勞動力發展署署長蔡孟良表示，當初政策設定是1年留用1萬人，到2030年前，8年總共留用8萬人，先前勞動部直接到南科等科學園區訪查、座談，直接跟廠商高層談，許多廠商都很有申請意願，表達願意替所聘雇的移工申請轉銜中階，勞動部也會持續加強宣導。

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資料來源：中時電子網
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