外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

近年來菲勞想要前往加拿大工作的人數漸增
其中也有許多介紹機構在廣播電台中宣傳
部份菲勞得知訊息後，主動要求提前解約
或是期滿後不再續約，造成雇主困擾
也增加合法仲介管理、輔導的成本

再加上這些介紹機構並不受台灣就業服務法的規範
即使超收費用，也無法可管，因此產生許多爭議

日前馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）台北分處接到菲勞投訴
有介紹機構轉介在台工作的菲勞至加拿大工作
菲勞繳交台幣近6萬元的費用做為到加拿大的仲介費
付費後就連絡不上該機構的人員，而向MECO投訴
據了解，針對這家介紹機構，MECO也已接到多起類似的投訴案件，顯示這並非單一個案

POEA表示，大部分的海外工作機會都是合法的，但仍有少部分是詐騙的陷阱
呼籲想要出國工作的菲勞提高警覺
(1)尋求合法登記的仲介公司申請
(2)繳交任何費用前，應確認所接洽的人員是否任職於這家公司
(3)以及雇主是否已取得申請外勞的許可。

另外有關出國工作費用上限，菲律賓法令也有明確規範
各項費用的金額也應合於法令規定，以台灣而言，從事事業類工作
海外工作費用不得超過一個月基本薪資，也就是新台幣18,780元，家庭類則不得收取費用