外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

鐘點移工計畫6家評選單位出爐 3月底正式上路
勞動部推動鐘點看護移工試辦計畫，今天公布評選結果，全台共6家單位通過評選，勞動部今天表示，通過評選單位可以開始聘僱移工並培訓，計畫預計3月底正式上路。
滿足國內照顧需求人力，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，也就是鐘點移工計畫，讓民眾能自費向公益社團法人申請照顧人力，總計有8個單位報名，評選名單今天出爐，共有6家單位通過評選。
根據資料，6家合格單位為永信基金（台中）、萬人社福協會（台南、高雄、屏東）、南投新媳婦協會（南投、彰化、台中）、紅心字會（台北、新北）、花蓮家庭照顧者協會（宜蘭、花蓮、台東）、台中市童庭社福基金會（台中）。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國今天告訴中央社記者，6家單位通過評選，可以開始籌辦計畫，包含招募本、外國多元陪伴照顧服務人力並開始培訓。

VR化學品多元教育訓練多語版上線 保障工作更安全
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (以下稱勞安所)，應用虛擬實境 (VR) 技術開發完成英文、越南文及印尼文版本的化學品多元化教育訓練工具，包含化學品法規、危害通識及常見作業疏失的正確處置模擬訓練，讓移工朋友更了解化學品正確管理與作業方法，減少作業時的可能危害。

在台灣參加開齋節 印尼移工：感覺回到家
伊斯蘭教重要節日開齋節將於3月31日或4月1日登場，台灣因有許多印尼籍穆斯林移工，各地會在開齋節前後舉辦活動，印尼移工Umi說，開齋節在台灣讓她認識新朋友，也能解鄉愁。
今年伊斯蘭教齋戒月從3月2日開始，台北清真寺總幹事王夢龍告訴中央社記者，根據伊斯蘭教法，齋月應封齋至29日傍晚並觀測新月，若有看到新月則3月31日就是開齋節，如果沒有看到新月，則封齋滿30天，4月1日才會是開齋節。

看護移工轉中階護佐 近期將預告
近期許多醫院大喊缺工，衛福部先前曾要求勞動部開放資深移工及僑外生等可留住擔任中階護佐協助補實人力，未料先前提出的薪資門檻僅2萬9000元，挨批薪資過低，據悉，衛福部已送出新提案要把中階護佐的薪資門檻拉高至3萬4000元，只要達到薪資門檻並符合其他條件，參與住院整合照護的醫院，就可把看護移工及僑外生以護佐留任，相關法令將在近期預告。
 
以衛福部提案來看，中階護佐可以執行因疾病住院所需身體清潔、進食、活動等輔助照護業務，只要取得居家照顧服務員資格及華語能力，醫院就能以現行中階機構看護3萬4000元薪資，把僑外生或來台6年以上的資深看護轉任中階護佐，有助改善醫院出缺的人力。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，行政院各部會皆認同中階人員薪資應向上提升以符合業界薪資水準，因此相關部會已上修薪資門檻並提送至勞動部，後續會預告修正「藍領審查標準」，並將明定雇主條件、中階人員受聘薪資及條件等，實際內容仍待公告。
不過，失能雇主協會理事長張姮燕憂心，畢業僑外生會在台灣擔任第一線的護佐嗎？從相關情況來看誘因勢必不高，因此衛福部才想要從資深看護移工找人，中階護佐薪資又比家庭看護明顯更高，開放後必定會衝擊資深看護繼續在失能家庭工作的動機，甚至可能擔任看護時就頻頻要求請假上課，呼籲衛福部應從國外另行與單位合作訓練中階護佐，不要跟失能家庭搶人，以免影響重症家庭照顧權益。
此外，為滿足各行各業缺工需求，除了中階護佐有薪資門檻外，交通部等相關部會也提案開放僑外生可以留台從事多個職業，包括中階倉儲理貨薪資門檻訂為3萬9000元、中階貨車駕駛為4萬3000元、中階隨車助理4萬3000元、中階公路市區客運駕駛5萬元、中階公路市區客運安全管理人員5萬元。

勞部啟動移工重大傷病整合服務 提供支援機制
勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示，即日起正式啟動「家庭看護移工重大傷病整合服務」，協助雇主在面對移工因重大傷病無法繼續工作及照顧空窗期，提供支援機制。
 
 
勞動部統計，截至114年1月底，全台依法聘僱的家庭看護移工已達19萬7742人。然而當家庭看護移工因故遭遇重大傷病時，雇主將面臨移工的重病照料及被看護者無人照顧等困境。
因此，勞動部建立家庭看護移工重大傷病整合服務，雇主只要向各地方政府的移工諮詢服務中心或直接聘僱聯合服務中心或通報1955勞工諮詢申訴專線，後續地方政府將啟動單一窗口整合服務模式，派員關懷訪視，瞭解移工的身心狀況及雇主的家庭照顧需求，並提供最適切的轉介、諮詢及協助。
此外，勞動部提到，地方政府也會協調駐台辦事處聯繫移工的母國親屬，並依家庭看護移工需求提供支援服務，包括安置服務及醫療協助等。同時，在雇主面臨照顧人力空窗期間提供必要的支援，包括協助申請「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」或「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」。
勞動部說，為瞭解雇主及移工運用相關服務資源情況，1955免付費專線將於接獲通報1個月後主動關懷追蹤雇主及移工狀況，確保雙方均已獲得妥善協助。
勞動部表示，家庭看護移工重大傷病整合服務的實施，可提供雇主整合性的協助，並確保家庭看護移工能在健康、工作、生活上獲得支持，藉此強化勞資雙方和諧，促進勞雇雙贏。

僑外生增6類工作　最快4月上路
近期各界疾呼缺工，勞動部預告藍領審查標準，新增僑外生可從事6項包括司機、倉儲物流、隨車人員、護佐中階技術等類別外，6年以上資深看護或機構移工也可轉任護佐，最快將於4月上路，但引發家庭看護工僱主憂心衛福部此舉要跟家庭看護搶工。
 
預告的「外國人從事就業服務法第46條第一項第8款至第11款工作資格及審查標準」，開放6年以上資深移工及畢業僑外生可從事「醫院照護輔佐工作」，再額外開放畢業僑外生可從事倉儲理貨、貨運駕駛、貨運隨車助理、客運駕駛及客運安全管理工作。

緬甸地震波及泰國 勞動部：移工可撥1955諮詢
緬甸昨天發生強震，泰國也受波及，勞動部今天說，目前在台泰國移工有7萬多人，若移工要了解請假返國程序可撥打1955專線諮詢，也呼籲雇主協助有緊急需求的勞工儘速返國。
美國地質調查所（USGS）表示，緬甸中部當地時間昨天中午發生規模7.7（芮氏規模8.2）地震，震央在實皆市（Sagaing）西北方約16公里處，深度僅10公里。鄰國中、泰皆感受撼動。
勞動部今天發布訊息指出，28日緬甸中部發生強震，造成鄰國泰國撼動，勞動部致上最深切的慰問及關懷。
勞動部說，將全力協助在台的泰國籍勞工，如果移工需了解請假返國程序或洽詢地震訊息，都可撥打勞動部「1955」專線諮詢。
勞動部也呼籲雇主，如移工有親屬受災、心理支持或請假返國需要者，應主動關心，並協助有緊急需求的勞工儘速返國處理相關事務。
根據統計，截至今年3月底止，目前在台的泰國移工有有7萬3000人，多從事營造業工作。

鐘點移工計畫3月底上路恐生變 
為了滿足急重症家庭短期照護需求，勞動部推出多元陪伴（鐘點移工）計畫，未料24小時（含10小時休息）照護價格為2600元至3500元、價格偏高，雇主協會批評承辦單位所提出的天價，比非法看護、台籍居服員還昂貴，讓有「緊急、短期、臨時」照護需求的重症失能家庭，自費花高價來聘僱「外籍看護」是多麼不合理。立委林俊憲近日召開協調會，要求勞動部「暫緩」計劃推動，並應重新計算收費價格，意謂多元陪伴3月底恐生變數。
雇主協會指出，昂貴的鐘點工，沒有人會用，用機構看護工的薪資，高薪聘做家庭看護，會搶走現有的家庭看護工，讓重症家庭更辛苦。
雇主協會強調，贊成所有能解決照護空窗的政策，看護不管是本國或外籍，外籍看護不管是全職還是鐘點工，都樂見其成，但不能接受昂貴自費的救急人力。
依勞動部統計，6家參與多元陪伴的試辦單位共聘僱25名本國勞工、10名移工，是否會在3月底準時上路？勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說，仍待討論。

4小時收千元 鐘點看護移工明起試辦
有鐘點看護移工之稱的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」明天上路，首波試辦單位共六家，分布在北中南東，適用對象包含身心障礙、重大傷病、有就醫或手術紀錄、符合聘僱家庭看護移工資格等。單次四小時服務，收費一千元到一二五○元。

鐘點移工針對重度失智等族群加費 勞動部：合理安排非歧視
勞動部鐘點移工計畫遭雇主團體批評，部分單位針對重度失智等加費是歧視，勞動部今天回應，困難照顧服務加計費用為合理安排，並非歧視或剝削，也強調計畫未超出市場行情範圍。
為滿足照顧需求人力，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，也就是鐘點移工計畫，讓民眾能自費向公益社團法人申請照顧人力，計畫昨天正式上路、相關收費正式揭曉。
不過，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今天發布新聞稿指出，部分試辦單位針對重度失智、體重超過80公斤、有攻擊傾向等狀況，每日或每小時加收新台幣100至600元不等費用，可能構成針對性差異對待，嚴正抗議部分試辦單位不僅羞辱失能者，更摧毀台灣社會公平正義的作法。