外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

想換高薪工作…桃園移工握現金匯給代辦 警認詐騙急擋
桃園一名越南籍移工昨下午帶著一疊現金到銀行要匯款，行員見狀擔心他被詐騙，趕緊通報警方。對此男子原本說借錢給朋友，但警方查看男子手機，發現他為了換高薪工作，欲匯6萬元規費給一名稱能協助轉換雇主的「代辦人員」，員警立刻勸阻是黃牛詐騙手段，成功保住血汗錢。

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旅宿業是否開放移工 勞動部：12月中開專家會議
針對旅宿業缺工，是否引進移工引發討論。勞動部次長陳明仁今天說，相關部會有共識，應優先保障國人就業；觀光署的評估報告已完成解密，預計12月中旬召開專家會議。

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旅宿移工報告無黑箱！ 陳揆鼓勵雇用壯世代解缺工
針對媒體報導稱，交通部觀光署「旅宿業開放移工評估報告」以密件形式送至勞動部，引起黑箱質疑，行政院長陳建仁今天(22日)強調，並沒有黑箱問題，政府相當重視旅宿業缺工，並已採取相措施，包括納入疫後改善缺工擴大就業方案，鼓勵中壯年、婦女等「壯世代」加入相關職場，且政府也提供相關補助，最高每年每人補助新台幣10萬元，盼能改善旅宿業缺工問題。

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外籍移工印尼籍占最大宗 新北辦台印同樂會吸引5千人同歡
新北市外籍移工有9萬5000多人，其中印尼移工朋友有3萬8000多人，占外籍移工最多，勞工局今在板橋車站前廣場辦理「2023台印同樂在新北」，勞工局長陳瑞嘉及駐台北印尼經濟貿易代表處勞工分析組卡迪兒（Kadir）組長互贈紀念禮象徵兩國友好關係，活動吸引約5000人到場同樂！

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移工變移民 技術門檻擬放寬
為補充國內中階技術人力，蔡政府「移工留才久用」政策自2022年4月底起跑，原規畫一年要留住萬名移工轉中階技術人力，但成效不彰。勞動部檢討研議，將放寬產業移工轉中階技術人力的技術門檻規定，讓業者在技術門檻認定上有很大主導權，預計近日發布實施。
 
依現行方案規畫，在台工作六年以上移工，要轉中階技術人力要同時符合薪資及技術兩大門檻。官員強調，經檢討，薪資門檻確定不會放寬，但技術門檻擬放寬，新增只要通過企業內部80小時以上訓練，亦可接受，以符合業界需求。簡言之，技術門檻由原本各部會認定，相當程度改由企業自行認定。
 
蔡政府「移工留才久用」政策目標是，2030年之前要留下8萬名移工轉為中階技術人力，等於每年都要留萬人，但截至去年底，提出申請僅3,389件，核准2,055件，其中產業移工974件，社福移工1,081件；扣除自行撤件及未核准通過，尚有962件待審查。
 
勞動部勞動力發展署官員坦言，成效不如預期。勞動部長許銘春近日密集親自出馬與產業公協會座談，拜託業者多申請，勞動部並研議放寬相關申請門檻，回應業界的需求。
 
依現有方案，製造業移工轉換為中階技術人力，必須每月經常性薪資應達3.3萬元或年總薪資逾50萬元以上；另也有通過技術門檻，包括專業證照、訓練課程80小時、及實作認定等等。據了解，對於薪資門檻，已無妥協讓步空間，因此檢討放寬著重在技術門檻，將相當程度授予業者自行認定所需技術能力。
 
在提高雇主申請中階技術人力誘因，許銘春向業界強調，移工轉任中階人力無工作年限、免繳就業安定費；中階技術人力也將不占現有企業移工名額，還可再補進新移工。這對缺工的產業界也是一大好處。
 
官員舉例，一家電子製造業廠商自去年9月起已申請88名移工轉任中階技術人力，免繳就安費，也不用受限產工在台12年工作年限限制；而且，可以再新補進88名移工。
 
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

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明年起引進家事移工須先線上加保職災 入境後上八小時講習
勞動部表示，為便捷雇主辦理家事移工入國後法定申辦作業，及強化移工在台工作遵守我國法令及勞動權益認知，將自明(2023)年1月1日起，於桃園及高雄成立「移工一站式服務中心」，雇主從國外新聘及聘僱逾五年未參加講習的家事移工，都需依新制規定，最遲應在移工預定入國日五日前完成線上登錄及申請作業。
 
勞動部將自2022年12月20日起，開放「移工一站式服務網」(https://fwots.wda.gov.tw/)供雇主及仲介公司登錄申請2023年1月1日以後入國的新聘家事移工。以2023年1月1日預定入國的移工為例，雇主最遲應在家事移工預定入國日五日前(即2022年12月27日前)，申請入國講習並登錄移工基本資料，同時線上申辦聘僱許可、居留許可、加入職災保險、全民健保及辦理入國通報生活照顧檢查等五項法定事項，並檢附法定應附文件，雇主若未完成登錄及申請作業，家事移工即無法入國工作。
 
完成登錄申請，家事移工依預定入國日入境，並在「移工一站式服務中心」完成八小時三天兩夜入國講習後，於第三日上午交由雇主或仲介公司接回，當日即可取得聘僱許可、外僑居留證，並完成職災保險、全民健康保險及生活照顧入國通報等作業。
 
移工一站式服務經勞動部、內政部、衛福部跨部門及單位合作，歷經一年多整合家事移工入國後法定應辦理事項的法令規定、作業流程及資訊系統，透過一站式服務申辦。相較過去雇主需於移工入國三日內通報地方政府檢查生活照顧、入國15日內辦理聘僱許可(約7個工作日核發)、入國15日內辦理外僑居留證(約10個工作日核發)，之後再辦理職業災害保險及全民健康保加保作業等，可將雇主原需於一至1.5個月完成的申請事項，縮短為移工三日完訓時即可完成，預計每年有5萬對家事移工及雇主得以受惠。
 
為便捷雇主申請家事移工入國後法定文件申辦流程，及促進勞雇關係和諧，雇主應依規定協助移工申請及完成入國講習，更多相關資訊可上「移工一站式服務網」或洽移工一站式服務中心(03-2525838)及1955勞工諮詢專線。

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落實防疫管理，現行移工一律從桃園、高雄機場入境
為落實指揮中心防疫政策，確保入境移工之行蹤及協助翻譯等事項，本部接機服務全面實行強制接機(移工入境一律從桃園國際機場或高雄小港機場入境，且入境時間07:00-24:00)。移工入境前雇主或仲介即須登錄移工正確資料並檢附相關證明文件，入境後亦需配合指揮中心相關防疫措施 。

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Q：目前0+7自主防疫，有關移工入境時選擇自宅及宿舍應於幾日前登錄入出國移工機場關懷服務網?
A：需於入境前 7 日登錄，並經地方勞工局查通過才可入境。

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移工職安體感訓練活動　勞工局保障移工工作安全

 
沒有健康、安全就沒有一切，為提升台南市事業單位及移工職業安全衛生知能，降低移工職災發生率、落實「希望家園」理念，11日勞工局與勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心合作辦理「移工職安參訪暨體感訓練」活動，透過現場觀摩及親身體驗的訓練模式，加強移工防範職業災害發生的認知能力。

 

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外勞逃逸問題嚴重，勞動部，非法仲介最高處150萬
立法院內政委員會針對人蛇集團誘騙移工脫逃，與外來人口逾期停居留查處情形，邀請內政部長徐國勇、警政署長黃明昭、移民署長鐘景琨，與勞動部、衛福部、外交部等部會派員列席備詢。

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在台失聯移工累計逾7萬人　以從事製造業居多
截至今年9月底止，移工在台人數為71萬2169人，其中，行蹤不明移工在台累計7萬6210人。若依行業別分，以製造業3萬9188人最多；國籍則以越南籍4萬5364人最多、印尼籍居次。今年截至9月，勞動部與內政部等單位已查獲失聯移工1萬3384人、非法雇主1686件及非法媒介311件。

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