外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

學華語還能找到愛情！新北移工免費華語課程開放報名
移工朋友們別錯過！新北市政府勞工局攜手明志科技大學辦理免費華語課程，協助菲律賓、印尼、越南及泰國籍移工適應台灣環境，拓展職涯機會，課程分為基礎班與進階班，包含生活會話、職場溝通及基礎閱讀；第一梯次將於 4月27日至7月20日，歡迎移工朋友們踴躍報名。
學華語還能找到愛情唷！
越南的阮文雄，五年前來台擔任工廠作業員，剛來時因語言不通，感到孤單又無助，為了讓自己融入環境，他報名參加新北市的華語課程，在課堂中他認識了同樣來自越南的同學阮氏香，兩人一同學習、互相鼓勵，漸漸發展出深厚的感情；課程結束後，他們仍保持聯繫，最終攜手步入婚姻。
阮文雄隔年帶著新婚妻子回到教室，感謝老師與同學的幫助，並與新學員分享自己的故事；阮文雄開心地說，「華語課不僅讓我適應台灣，還讓我找到了人生的伴侶。」
移工留才久用方案
近年政府積極推動 「移工留才久用方案」，期望移工能透過華語能力的提升，增加職場競爭力，並獲得更好的發展機會；為此，勞工局將補助第一梯次成績優異的前30名學員，參加勞動部認可的 「TOCFL華語文能力測驗」，並提供新臺幣1,400元的報名費補助，幫助學員獲得正式語言證書，為職涯鋪路。
勞工局指出，第一梯次課程即日起開放報名，將於 4月27日至7月20日，每週日在明志科大多功能語言教室教室上課，共計13週， 歡迎踴躍參加；相關課程資訊請洽詢明志科技大學(02)2908-9899分機2221、2224，或掃描課程宣傳單上的QR Code進行線上報名。

臺北市與移工共慶2025開齋節 促進文化共融
在臺北市工作約有3萬名印尼籍移工，而伊斯蘭教是印尼朋友最主要的宗教信仰，穆斯林經歷近一個月的虔心齋戒，在3月31日迎來與華人農曆新年同等重要的「開齋節」，為了慶祝這祥和、歡樂的重要日子，由臺北市政府勞動局與觀光傳播局合作，於114年4月13日在大安森林公園共同舉辦盛大的「2025 Eid-al-Fitr in Taipei開齋之約相遇臺北」活動，與移工、新住民及市民朋友一起共同歡慶。
市長蔣萬安曾表示臺北市是一個友善、多元的共融城市，市府持續打造臺北市為最佳穆斯林友善城市。勞動局局長王秋冬也說明，活動當天現場除了有精彩的舞台表演、清真市集、草地野餐等活動之外，勞動局也特別策劃「Jalan-Jalan Asyik 相遇南風丨移工多元文化展」，呈現移工在臺工作、學習與生活的豐富面貌，藉此讓更多人瞭解移工在臺的工作價值，以及政府提供給國人和移工的免費學習、文化體驗等服務資源。
勞動力重建運用處處長陳昆鴻補充道，本次活動特別邀請 6 個印尼、臺灣的文化主題攤位，與民眾互動、體驗多元的文化內容，包含：印尼搖竹音樂、國寶偶戲、傳藝面具與台灣布袋戲、藝陣面具與書法藝術等。都是難得一見的攤位內容，攤位互動人氣極高，象徵台北市積極推廣移工母國文化與本地居民的交流。
除了開齋節活動外，重建處今年度還有其他多元文化共融「Jalan-Jalan Asyik 相遇南風」系列活動！活動內容精彩可期，包括邀請移工朋友走訪臺北101、貓空山林與龍舟體驗等多元文化活動，而國人朋友則有菲律賓「豐收節」燈籠DIY、印尼國寶偶戲操偶體驗等活動。想了解更多活動資訊，請上勞動力重建運用處-手牽手at Taipei 臉書粉專參閱。

旗津漁船聘用非法移工！船長連同3移工法辦
高雄為台灣漁港產業基地重鎮，近日移民署南區事務大隊高雄市專勤隊與憲兵指揮部高雄憲兵隊主動聯手出擊查處漁業黑工，在高雄旗津港口查獲船主孫姓男子疑為省去申請程序銜接手續，便宜行事將3名未經申請工作轉換或許可的印尼籍船員分配到其它船隻工作。全案調查後，依違反就業服務法移送高雄市政府勞工局裁罰，後續將擴大追查有無涉及其他不法情事。
移民署南區事務大隊高雄市專勤隊與憲兵指揮部高雄憲兵隊為聯合查處逾期外來人口，並針對漁船不得進入軍港管制海域進行法令宣導共同前往港口，於3月底在高雄旗津港查獲1名27歲孫姓船主疑有違法聘僱外籍船員行為。
據了解，孫男與57歲孫父已經營漁撈業約20年，孫男名下2艘船隻近年透過仲介申請，分別聘僱數名印尼籍船員來台從事漁撈工作，近日經專勤隊調查發現，孫男為節省申請船員工作地點轉換的繁複手續，卻未經許可指派船員至其他船隻出港支援捕魚，遭查獲後還辯稱：「聽說很多人都這樣」，遭指派違法變更工作場所的3名印尼籍船員被查獲後「全懵了」，將雇主違法指派工作情形指證歷歷。
雇主行為已違反《就業服務法》第57條，可處15萬以上75萬元以下罰緩，至於移工部分則犯第73條，恐面臨廢止聘僱許可，將非法聘僱事證移請高雄市勞工局裁罰。

向勞工致敬　園管局臺中分局表揚模範勞工與優秀國際移工
經濟部產業園區管理局臺中分局18日於臺中市北屯區新天地崇德旗艦店，舉辦「114年模範勞工及優秀國際移工表揚活動」，聯合台灣加工出口區光學及精密儀器工業同業公會、臺中港科技產業園區廠商協進會，共同向來自臺中港、潭子及臺中軟體科技產業園區的64位傑出勞工致敬，場面溫馨感人。
 
本次活動表揚47位本國模範勞工與17位優秀國際移工，得獎者遍布基層作業與管理職務，展現出卓越表現。其中，服務台灣佳能公司長達34年的林淑女女士，以務實態度與正面精神穩定團隊士氣；盛輪機器廠的邱華滿課長，36年來解決無數技術難題並培育後進，堪為榜樣；而佳凌科技的越南籍潘氏玉女士，以優異技術通過塗墨認證，展現國際移工的專業實力。
 
園管局臺中分局指出，這些模範勞工的故事，是產業穩定發展的縮影，也是企業人力資源價值的最佳註解。表揚典禮不僅是頒獎儀式，更是對無數勞工夥伴無聲奉獻的敬意與感謝。他們不見得站在聚光燈下，卻用每一天的堅守，撐起整個產業的榮景。
園管局臺中分局表示，未來將持續推動「智慧、安全、永續」施政願景，協助企業數位轉型、強化園區安全環境，打造友善職場。接續將於4月22日與24日，分別於全興及臺中港關連產業園區舉辦後續表揚活動，擴大對基層勞動力的感謝與肯定。

阿里山春茶採收期缺工 業主聘新住民.移工"現領數千元"
嘉義縣阿里山鄉，正值春茶採收期，卻因為台灣人力短缺，不少業主都聘請嫁到台灣的新住民，或外籍移工來協助採茶，當日就可現領薪水，加上論重量計酬，各憑本事，部分新住民甚至賺得比台灣勞工還要多，一日可賺好幾千元。
因為台灣人力短缺，不少業主都聘請嫁到台灣的新住民，或外籍移工來協助採茶。（圖／民視新聞）數十張鈔票，直接放在地上，進行分配，這些人都是新住民，前來擔任採茶工，畫面曝光，引起討論。戴斗笠袖套，採茶工全副武裝，穿梭在各個茶樹之間，手腳俐落的摘取茶葉，嘉義縣阿里山鄉，正值春茶採收期，卻因為台灣人力短缺，不少業主都聘請嫁到台灣的新住民，或外籍移工來協助採茶，當日就現領薪水，可賺好幾千元。記者 vs. 新住民採茶工：「你是嫁過來嗎，對，你採多久了，採茶嗎？十幾年了耶，十幾年了哦，難怪採這麼快。」
因為台灣人力短缺，不少業主都聘請嫁到台灣的新住民，或外籍移工來協助採茶。（圖／民視新聞）將茶菁從隨身袋子中倒出，當日採茶工薪資計算，計日是2500到4000元之間，台斤來計算則是每台斤約50-70元，有經驗的採茶工，每天可採收3-40斤的茶菁，也因各憑本事採茶，甚至有部分新住民，賺得比台灣採茶工還要高，不過仍有部分新手，達不到業主要求。茶園業者：「這怎麼弄這樣，誰採的這邊不採乾淨，採那邊幹嘛。」只是茶園業者，得常常叮囑，一心二葉的採茶原則，別為了增加重量而亂採，也幸好有這一大群外籍移工的協助，讓茶園不再缺工，新住民也成為，製茶重要幫手。

勞動部檢討移工政策 研議本勞加薪可增移工名額
國內面臨缺工，各界關注移工政策，勞動部長洪申翰今天說，目前正思考是否只要雇主替本國勞工加薪，就可以多一些聘僱移工的名額，目前正整體檢討移工政策。
台灣因少子化、高齡化因素，許多產業面臨缺工，使得移工相關政策廣受關注，行政院長卓榮泰日前接受媒體專訪時提及，打算若雇主把本勞薪資提高到一定程度，就可獲得多一些外籍移工的名額，如此本勞的薪資也會增加。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天處理或審查114年度中央政府總預算決議有關勞動部主管預算凍結報告案76案，洪申翰今天對此受訪指出，現行關於跨國勞動力開放的最優先原則就是本國籍勞工優先，「不希望開放後變成產業底薪定錨效應」。
洪申翰表示，勞動部現正確實在整體檢討開放政策，正思考是否雇主幫本國勞工加薪就可以拿到多一些名額，這是思考方向之一，但最終目的仍希望保障本國勞工權益及兼顧產業需求。
至於日前勞動部暫緩讓畢業僑外生可以擔任護佐、貨運司機等6款中階技術工作，後續將與相關部會開會討論，確認規劃配套措施一事，洪申翰表示，會提醒相關主管部會，讓政策更周全是政策目標。

旅宿業移工拚下半年開放 觀光署計劃:有條件、專案
解決旅宿業缺工，交通部觀光署預計，最快下半年「有條件、專案」開放移工。勞動部則回應，政策需考慮許多配套，目前各主管部會研議評估中，估要二至三個月後才會宣布具體細節。
交通部昨（27）日舉辦「520周年施政成果記者會」，觀光署長周永暉表示，政院已經定調開放旅宿業移工朝樂觀方向研議，未來將局部、有條件開放移工。
觀光署去年統計旅宿業用工缺口約8,000人，以房務清潔缺工5,500人最嚴重。因為房務清潔缺工，導致房間開不出來，旅宿業面臨經營困難。

周永暉接受媒體聯訪時進一步表示，旅宿業可望試行有條件專案開放移工。他指出，目前研議雇用移工方面必須要有條件，要先雇用本國勞工，像是中高齡、婦女優先等條件，後續觀光署還會再跟旅館公會以及業者進行討論；同時，聘僱的移工也要求要懂一點英文或中文；至於會開放多少名額移工，周永暉表示，相關細節統一由勞動部對外說明。

勞動部則回應，預估開放移工人數、移工來源國是否納入印度、與日韓競爭能搶進多少移工等，都需要審慎通盤考量。 官員評估，有條件開放移工投入旅宿業，具體細節最快也要二至三個月後才會宣布。

官員舉例，日韓近年頻推新政策，吸引移工就業，包括投入高預算、提供居留資格的優惠措施等，韓國亦推行直聘制度減輕移工財務負擔。如何與日韓搶人才，也是勞動部必須多方考慮的問題之一。

行政院長卓榮泰23日出席台北國際觀光博覽會開幕提到，將推出新的勞工政策，在本國勞工優先適用的前提下，引進更多外籍移工投入發展國家建設與觀光事業。據悉，此方案目前已在行政院討論過，但尚未正式定案，主要是針對中階人才引入為優先，預計會朝向技能資格、語言、薪資門檻等條件來設置相關申請細節，至於相對基層的移工勞動力目前則傾向還是先以僑外生為輔助。

另外，交通部訂定今年「千萬國際旅客來台」的目標，但根據觀光署統計，今年1到4月的來台旅客約350萬人次。

交通部長陳世凱在520週年記者會表示，近期台幣強升，國際旅客來台旅費因此大增約一成，對吸引國際旅客來台構成蠻大的壓力。陳世凱坦言，「去年做不到、今年再努力達成」，他表示今年來台旅客目標不變，仍是千萬人次。

宜居美家 移工安全住宿新典範
外籍移工是台灣勞動市場不可或缺的重要支柱，但多數民眾對移工的印象仍停留在經濟弱勢、對住宿條件不挑的刻板觀念。然而，隨著生活型態與金錢使用觀念的轉變，移工對於住宿環境、生活機能及品質也相對要求提升。針對這項趨勢，美家人力於2024年落成「宜居美家」宿舍，位於台中潭子科技產業園區，以舒適、安全與文化融合為主軸，打造全台移工安全住宿新典範。
過去，移工多被安排住進鐵皮屋、貨櫃屋或十多人共用空間的大通舖，缺乏隱私與安全意識。然而隨著世代變遷，更多移工願意投資生活品質，選擇具備空調、獨立衛浴、個人空間的套房式宿舍。
但是，享受私人空間的過程中，不被移工考慮、重視的消防安全危機卻成為社會的一大隱患。據統計，台灣近年來火災起因排名第二為「電氣因素」，火災新聞案件中，常發生多項電器使用單一或老舊的延長線進行充電、電器負荷量過載或微型電動二輪車鋰電池起火，而無管理機制的移工住宿環境確實較容易發生公安事故。
面對上述問題，美家人力秉持「人本、安全、尊重」的理念，於2024年打造符合消防與建築法規的「宜居美家」宿舍，為維護住宿移工人身及財產安全，除了在宿舍落實電氣安全宣導、自衛編組消防演練、消防設備維護檢修及申報、建築物公共安全檢查等安全事項，也定期舉辦消防演練藉此提高防災觀念及災難處理能力。
宜居美家宿舍除了提供安全、明亮整潔具有東南亞活潑色彩元素的居住環境，更在一樓的公共區域提供東南亞移工商店、美食廣場、友善診所藥局、金融匯款，以打造舒適優質安全的居住環境；讓移工感覺台灣有愛、家有溫度。從硬體安全到生活便利，從文化關懷到心理支持，宜居美家不僅是移工的「棲身之地」，更是「身心安頓的生活場域」。

逾期停留移工偷事故機車轉賣同鄉 南投警查辦
26歲印尼籍逾期停留男移工鎖定因車禍暫放路邊的機車，竊取後改裝賣給同為逾期停留印尼移工，犯嫌藏匿處甚至可說是非法機車拆解工廠，全案依竊盜罪嫌等移送南投地檢署偵辦。
南投縣警察局埔里分局今天發布新聞稿表示，日前接獲多件報案指出，民眾因交通事故導致機車損毀、無法發動暫放路邊，幾天後發現失竊。埔里分局偵查隊調閱監視器畫面，發現犯嫌疑為外籍人士，竊取路邊事故車輛後改裝出售，並懸掛不同車牌以規避警方查緝。
埔里分局指出，經專案小組多天蒐證，發現26歲印尼籍逾期停留男移工疑為主嫌，活動範圍在埔里鎮信義路與中正路一帶，經埋伏守候成功逮人，並當場在男移工騎乘的失竊機車置物箱查獲拆解機車工具。
警方追查發現犯嫌藏匿處所成非法機車拆解工廠，犯嫌改裝竊得機車後，以每輛新台幣1萬元至3萬元不等價格，轉售給同為逾期停留印尼移工。
警方當場查扣3輛失竊機車、4面偽造車牌，並陸續查獲4名曾購車外籍人士，全案依刑法竊盜、偽造文書、入出國及移民法等，將主嫌移送南投地方檢察署偵辦

賣帳戶賺上萬！詐團找人頭戶伸向移工 警籲加強法規監管
詐團慣以人頭帳戶收取及轉帳贓款，還將觸手伸向外籍移工，成為警方查緝詐欺死角。桃園移工人數高居全台之冠，網路社群出現許多以越南語招攬移工賣帳簿的廣告，一本最高可賣上萬元，警方籲應加強移工申辦帳戶的法律及法規修訂，並完善銀行的監管機制。
廣告內容大多提到「各位兄弟姐妹們，滿3年要回去卡片不要丟掉，可以賣一張或一個帳號，最少也有3、4千塊台幣起跳」，因此選擇不結清、不註銷帳戶賣給集團，過一個帳戶最高可賣上萬元新台幣，並以面交為主。
然而移工並非不知道此舉已觸法，即使有聽聞消息，但不少移工認為「以後不來了、出國就沒事了」，因此多數人不以為然，「被通緝就算了反正不會再回台灣」，成為打詐治安死角。
桃園市移工人數居全台最高，針對移工圈的人頭戶詐騙問題，桃園市警局刑警大隊指出，已向刑事局建議應加強外籍移工申請金融帳戶的相關法律及法規修訂，同時宣導銀行人員應加強審核客戶身分驗證及申辦帳戶用途，完善監管機制，並針對可疑交易設立專門通報系統，防止外籍移工人頭帳戶浮濫狀況。
桃警強調，針對移工詐騙數字上升，將強化銀行在開戶過程中的客戶身分驗證程序，確保開戶者的真實身分，並及時發現和報告可疑交易。另外透過宣導活動提高移工對人頭帳戶風險的認識，讓移工清楚了解法律後果。