外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

越南籍逃逸女移工開設醫美工作室 6年海撈百萬
越南籍裴姓女移工7年前離開雇主向同鄉拜師學藝，在台中市設置醫美工作室，進行割雙眼皮、豐胸、隆鼻等非法醫美，6年來非法所得百萬，裴女遭逮後依法送辦，判處1年2月徒刑。

表揚績優移工 台東30人獲獎
台東縣政府社會處昨舉辦「幸福台東，移起守護」績優移工表揚活動，計有卅位分別在家庭看護工、製造業、營造業、海洋捕魚業以及機構看護工等領域表現績優移工獲獎，席間得獎移工除分享日常生活點滴與經驗，同時表達對雇主的感激。社會處長陳淑蘭表示，職場應該提供一個友好和包容的環境，並支持和尊重移工的貢獻，建立一個更加和諧和多元的社會，同時尊重每個人的文化和價值觀。

農糧產業申請聘僱外籍移工資格認定作業
為舒緩台灣農業缺工問題及因應產業需求，農業部與勞動部共同協商於今年6月17日調整農業聘僱移工資格政策，增加開放員額至1萬2000人，小型農場核配本、外勞比由35%提高為1:1，並擴大雇主申請資格，調降蔬菜生產面積門檻及新增花卉、種苗、果樹、雜糧、特作、設施農業及林業等多項產業可申請聘僱移工。

移工留才久用方案頻傳亂象 台監委要查
監察院12日指出，勞動部自2022年4月10日實施「留用外國中階技術人力計畫」以來，雇主難以自行申辦、移工留用資格認定標準不符實際需要，及留用者之相關權利義務未臻明確等亂象頻傳，都讓有意願申請之移工及雇主無所適從。監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容對此甚表重視，申請立案調查。
監委表示，勞動部移工留才久用方案，係考量在台工作達一定年限之移工，不僅熟悉台灣生活環境，經雇主訓練及多方合作，具備熟練勞動生產技術，為台灣所需的中階技術人才，因此方案重點係以符合薪資及技術條件者，可由雇主申請為中階技術人力，留用在臺從事中階技術工作。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

外籍家事移工 首張健保卡免申請
自今年元旦起，健保署、勞動力發展署、移民署合作「移工一站式服務」，健保署表示，只要家事移工入境後完成講習課程，健保署就可取得資料製發健保卡，直接寄到家。
中央健康保險署南區業務組組長林純美表示，自1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。
移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，林純美說明，從通報日起14日內，可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。
已經在台的移工，原持有的健保卡如果有毀損或遺失等原因需換、補發，林純美提醒，可利用手機下載「全民健保行動快易通│健康存摺」APP，完成裝置認證，進入「健保櫃檯\健保卡\健保卡申請」，將資料上傳及完成繳費後，就會在個電子信箱收到健保署轉寄的健保卡工本費收據證明，在未收到健保卡前，也可以憑該證明以健保身分就醫。
 
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