外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

外籍移工涉詐騙 近6年逮逾萬少年
   國人關注詐騙議題，立法院司法委員會21日也邀請相關單位進行專題報告，內政部指出，外籍移工涉詐案件有上升趨勢，其原因有同儕影響、法律意識薄弱、經濟壓力，而2019年至今年10月查獲少年涉詐人數達1萬1,191人，其涉案主因為同儕引薦。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞動部規劃引進印度移工 吳澤成：應該不是用在營造業
勞動部擬引進印度移工，引發勞團抗議。行政院公共工程委員會主任委員吳澤成今天在立法院交通委員會面對立委提問，他回應，在國內需求方面，「我判斷是有的」，但就營造業來講，他認為還可以，印度移工應該不是用在營造業。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

移工失聯暴增 「以工代罰」減少行政失靈
移民署今年二至六月實施「逾期停留外來人口自行到案」措施，結果有一萬四千多名失聯移工現身，但經統計，五個月間失聯移工的總數竟增加二千多人。勞動部對此的回應是，相較於去年同期失聯移工已減少四千餘人；再者，目前已鬆綁營造業及農業移工政策，並建立外國仲介停權等機制，從源頭預防做起。這看似周全的安排，其實藏有三大矛盾並導致行政失靈。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

中市府東協好聲音歌唱比賽 外籍移工以歌聲交流聯誼
為照顧移工朋友，台中市政府勞工局舉辦東協好聲音歌唱比賽，來自東亞各國的移工、新住民與市民，在台中公園盡情歡唱、展現充沛活力，現場也有異國美食、政令宣導闖關活動、街頭藝人精彩表演，共度美好假日時光。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

促進勞資和諧 彰化縣府推外籍移工在地輕旅行

彰化縣勞工處為促進勞資和諧，在「移起樂活＠彰化」照顧移工系列活動中，特別推出「樂悠遊～外國人彰化在地輕旅行」，分別規劃彰化稻香文化之旅、海線西濱小輕旅兩條路線，共舉辦5個梯次，邀請移工朋友和企業主揪團來旅行！

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

新北勞工之星歌唱大賽 7/14前歡迎愛唱歌勞工報名
112年「新北勞工之星歌唱大賽」即日起報名，新北勞工局今（二）日表示，今年參賽組別有「活力之星組」、「魅力之星組」以及「移工之星組」，自即日起至七月十四日下午六點前報名，歡迎新北勞工界歌唱好手們，不分年齡、國籍報名，以歌會友。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北勞工之星是公部門舉辦歷史最悠久歌唱比賽，勞工打拚之餘，也要培養正當休閒活動，透過歌唱讓勞工朋友釋放壓力，去（一一一）年試辦移工組競賽，來自菲律賓冠軍魯迪（Alfred Icnad）以一首「我是一隻小小鳥」參賽，飆出層次感及渲染力強的動人高音，讓在場觀眾如癡如醉，享受音樂無國界的魅力，今年移工組將擴大參賽名額，歡迎各國好手同台飆歌。
勞工之星歌唱大賽各組優勝選手分別可獲得冠軍獎金三萬元、亞軍二萬元、季軍一萬五千元、殿軍一萬元、第五名六千元、第六至十名各有三千元。此外，「最佳造型獎」、「最佳台風獎」、「最佳啦啦隊獎」等豐富獎項，凡設籍或工作地在新北市的在職勞工，或受僱在台合法居留證且工作地在新北市之外國朋友皆歡迎報名，活動辦法可搜尋「112年勞工之星歌唱大賽」關鍵字，或官網https://www.ntpcstar2023.com.tw查詢。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

菲律賓移工來台打工11年　夫妻順利買下家鄉房
不少台灣年輕人都到外國打工賺錢，同樣來台打工的東南亞工作者，也在台付出勞力賺錢，近日有一位YouTuber到了台北市東南亞移工出沒地點，訪問了幾位移工，當中就有一對夫妻來台工作11年，一步步存錢在家鄉買下土地蓋房，他們受訪時也表示不容易，但仍感謝台灣讓他們夢想成真。
YouTuber「Jay Chen」以「菲律賓人在台灣生活的感受？街訪東南亞人」為題，到了台北市圓山的東南亞移工出沒區域，訪問了幾位移工，當中一對來自菲律賓的夫妻，就透露兩人在台灣工作多年，已經存錢買下家鄉的房地產。
他們表示，先生來台11年在工廠中工作，週休二日收入不錯；而妻子則是來台9年，擔任看護的工作，雖然每週只能休一天，但兩人也靠著辛苦工作，一點一滴買下家鄉菲律賓的土地蓋房，他們透露當地每坪約6到7.5萬台幣，最後成功買下房產，也感謝台灣讓他們夢想成真。
他們也透露先生的在台合約明年就到了（12年），因此明年就會和太太回到家鄉，也會在回家鄉後一起共組家庭生小孩，過著幸福快樂的日子。Jay訪問完後也寫出，「今天又來到東南亞朋友最常來消費的的商店，延續上一集的主題，這次採訪了在工廠工作的菲律賓朋友，照顧長輩的朋友，以及來台灣念書的學生，希望他們的分享，可以給你帶來新的啟發以及認識。」
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

提升移工照護技能 嘉義政府辦課程
因應失智症者照護需求提高，為提升外籍移工的照護專業能力，嘉義縣政府舉辦3場「外籍看護工失智症照護課程」，日期為3月30日(星期四)、5月2日(星期二)及5月16日(星期二)，邀請失智症照顧專業講師，課堂中傳授失智症照護技巧、居家照護與居家活動等技巧，降低家庭的照顧煩惱。
面對需要全天候照顧及注意生活安全的失智長輩，許多家庭聘僱外籍移工協助照顧，但多數移工未受過照顧失智症患者的專業訓練，在照顧上經常遇到困境。尤其在病程初至中期，患者情緒起伏大，也容易有被害妄想，因此會用尖銳言語表達，許多移工指出：「長輩情緒起伏不定，有時很兇、有時又很好」，也有移工坦言照顧長輩「不知道要注意什麼」，不僅是移工，許多主要照顧家屬經常也束手無策。
勞青處長陳奕翰表示，移工與聘僱家庭在語言及文化上有差異，透過失智症照護課程能教導移工正確且清楚反應照顧情形，帶領勞雇雙方在課程中共同擬定照顧計畫，提升照顧品質。
陳奕翰說，因應被照顧者的身心健康及需求不斷改變，照顧人員除加強專業技巧，也必須不斷調整照顧方式，歡迎聘僱移工家庭與移工一同參與課程，如有相關問題請洽05-3621979李小姐。
目前因印尼的齋戒月已於3/23正式開始，移工入境速度勢必減緩，請有需要的雇主，請趕緊洽詢，以免延誤移工入境的時間。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

COVID-19輕症3/20免隔離 新制內容一次掌握
輕症確診者3/20起取消強制隔離，一律改成自主健康管理，若期間篩陰或至距離發病日或採檢陽性日已達10天，不必採檢，即可解除。不過，中央流行疫情指揮中心發言人羅一鈞表示，快篩陽性民眾有症狀時，還是建議在家中休息，避免不必要外出，待症狀緩解後再戴口罩出門。
 
羅一鈞也提醒，輕症或無症狀仍有機會發展為中重症，因此若有喘或呼吸困難、持續胸痛或胸悶、意識不清、皮膚／嘴唇或指甲床發青、無法進食／喝水或服藥、過去24小時無尿或尿量顯著減少、收縮壓小於90 mmHg、無發燒心跳大於每分鐘100次等警示症狀，或有65歲以上、具慢性病、孕產婦等重症風險因子，應立即就醫，經醫師評估符合資格者可取得公費口服抗病毒藥或清冠一號等藥物，降低併發重症機率。
兒童若有抽搐、肌躍型抽搐、意識不佳或持續昏睡、步態不穩、呼吸困難或有胸凹現象、唇色發白或發紫、血氧飽和度低於94%、肢體冰冷合併皮膚斑駁、冒冷汗，或是體溫大於41度等症狀，應立即送醫。萬一發燒超過48小時或高燒超過39度合併發冷／冒冷汗、退燒後持續活動力不佳、退燒後持續呼吸急促／喘或胸悶胸痛、持續性的嘔吐、頭痛或腹痛，或是超過12小時未進食或未解尿，應儘速就醫。
視訊診療明天起僅偏鄉、離島與住宿式機構住民適用，其餘回歸實體院所看診。
勞工自主管理想上班

雇主不可要求須篩陰
勞工可持快篩陽性證明照片申請「未住院之普通傷病假」，篩陽日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金，若希望自主健康管理期間照常出勤，雇主不可片面要求不出勤、篩陰才能返回工作，否則應照給工資。
師生篩陽日及次日起5日內

在家自主健康管理
學校教職員與學生篩陽日及次日起5日內，在家自主健康管理，可請病假，教師不列入年度病假日數計算及考績，學生不列入出缺席紀錄，篩陰可提前解除自主健康管理。另外，像是軍職人員、公務人員也都適用病假。
醫護症狀緩解且篩陰 可返工作崗位
醫護人員由機構訂定支持性給假政策，篩陽症狀緩解且一次篩陰可返回工作，若篩陽經醫療照護機構評估須回職場，則最好調整工作內容或以照護確診病人為原則。
新制不回溯 3/19前確診仍要隔離5天
新制不回溯適用，因此3月19日（含）前確診、3/20仍在居家隔離期間，不可提前解隔，仍須按舊制隔離滿5天。若19日（含）前篩陽，但明天持試劑到院所就診，正值新舊制轉換期間，指揮中心設有7天緩衝期，醫病雙方同意仍適用舊版病例定義、可以輕症通報。
通報病例定義改變 輕症防疫險不理賠
根據指揮中心公布的病例定義調整內容，3/20起，臨床條件若有發燒≧38℃或有呼吸道症狀後14天內，出現肺炎需氧氣治療或其他併發症，因而住院（含急診待床）或死亡者，才視為確診通報，因此產險公會表示，屆時輕症已非「嚴重特殊傳染性肺炎」確定病例，不屬法定傳染病範疇，保險公司依約不予理賠。
遺體取消儘速火化 親友可瞻仰遺容
染疫遺體處置也修訂，刪除「使用雙層屍袋」，改為有滲漏風險才使用屍袋；刪除「醫院或接體車上入殮封棺封後逕送火化場火化」，取消「儘速火化」，得採火化或埋葬，允許親友瞻仰遺容，但建議戴醫用／外科口罩，並避免直接碰觸遺體。
入境民眾自主防疫0+7 明起也正式退場
另外，輕症確診免通報、免隔離上路，過去確診者同住家人及入境民眾自主防疫0+7措施，也從3/20起正式取消。
目前因印尼的齋戒月即將開始，屆時移工入境速度勢必減緩，請有需要的雇主，請趕緊洽詢，以免延誤移工入境的時間。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

移工入境防疫鬆綁！2/7自主防疫 「0+7 」調整 外出不用快篩！
 
移工入境防疫鬆綁！考量家庭照顧失能者人力需求及經濟負擔，每日快篩陰性可以工作！自主防疫「0+7 」也自2/7起調整。中央流行疫情指揮中心表示，自2月7日起取消原本規定入境當日、自主防疫第一天、被匡列為接觸者當天要進行快篩，以及取消外出須有2日內快篩陰性結果之規範，改為「自主防疫期間如出現症狀再快篩」。 移工入境自主防疫鬆綁！每日快篩陰性可以工作 基於移工入境確診病例穩定偏低，並考量家庭照顧失能者人力需求及經濟負擔，且配合家事移工一站式服務作業需求，勞動部經報請指揮中心同意自112年元月1日起，調整入境家事移工可在雇主自宅一人一室有獨立衛浴的地點自主防疫，且每日快篩陰性可以工作。
自112年元月1日起入境的新聘家事移工，將由勞動部接送至一站式服務中心參與3天2夜入國講習，並於完成講習後，續由雇主或所委任仲介公司安排辦理健康檢查及完成後5日的自主防疫。雇主可以事前登錄選擇符合1人1室且獨立衛浴的自宅進行移工自主防疫，且每日快篩陰性，即可從事許可看護或幫傭工作。雇主如無法安排符合1人1室且獨立衛浴進行自主防疫時，則仍應維持於旅館或移工宿舍完成自主防疫。另外，機構看護工及重入國的家事移工，無需參與入國講習，至於自主防疫及每日快篩陰性得工作，與新聘家事移工作法相同。 勞動部提醒，自國外新聘家事移工的雇主及仲介公司，配合112年元月1日起實施的家事移工一站式講習服務，應在家事移工預定入國日5日前至「移工一站式服務網」進行登錄申請資料及自主防疫地點；其他屬重入國的家事移工雇主，則應至「入出國機場關懷服務網」完成登錄自主防疫地點。 自主防疫放寬：有症狀再驗！外出不用快篩！ 新規定是取消原入境當日或自主防疫第1天或匡列為接觸者當天以快篩試劑進行快篩、及外出須有2天內快篩陰性結果之規範，改為「自主防疫期間如出現症狀再使用家用快篩試劑篩檢」。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

111年度聘僱移工家庭共照支持計畫成果分享會　共同打造聘僱移工家庭支持網
 
截至111年9月，臺北市共計34686名家庭看護工，約佔本市長照需求家庭40%，顯見移工已不再是長照補充人力，而已成為照顧需求家庭主要支持人力，但聘僱移工家庭仍有許多待看見的需求。
 
　　第一次來台灣的移工阿娣，沒有照顧失智症長輩經驗，透過專業人員搭配通譯進入家訪，提供失智症相關知識及照護建議，並參與勞雇共學的失智症VR體驗課程，逐步認識阿嬤的「憶」世界，也與社工及通譯的協助與雇主共同討論阿嬤的照顧計畫，互相體諒與包容，使阿娣的工作更加順手，阿娣直呼「Terima Kasih(謝謝)」。
 
　　臺北市勞動力重建運用處於108年起推動專業社工搭配通譯入戶訪視，協助移工與雇主穩定勞雇關係。透過進入家庭關懷訪視，主動帶入資源與服務，提供移工照顧技巧指導及語言課程資訊，也發展能滿足勞雇需求的共學社區活動，更透過轉介長照2.0專業服務、喘息服務、家庭照顧者支持服務等，補足勞動政策與長照政策中缺失的一角。
 
　　本年度共計服務臺北市聘僱移工家庭約1500多家戶、辦理6場社區活動，並於11月29日(二)舉辦「聘僱移工家庭共照支持計畫成果分享會─打造聘僱移工家庭支持網」，透過創新型計畫的執行成果呈現及實務經驗分享，使大眾更了解聘僱移工家庭處境與所需之相關服務，也對於台灣移工政策、長照有更多的看見與洞察。
 
　　本次成果分享會將以「移工」視角出發，分享計畫過程中累積的成果與經驗，邀請與談人討論如何給予聘僱移工家庭必要之支持與協助，打造相互合作的支持網絡。同時，透過移工視角下的工作困境，面對「雙老照顧」、「獨居」、「失智症長輩」、「身障者」等不同的照顧樣態，提出不同需求的支持性服務，如到宅照顧技巧指導、失智症照顧，或是我國文化相關知識、語言溝通的學習、勞雇共同訂定照顧計畫等等。
 
　　臺北市勞動力重建運用處劉家鴻處長表示，僅關心移工的勞動條件，尚無法完全解決移工在家庭內所面對的多變處境，也需搭配各類的支持服務，讓專業人員、移工共同攜手合作，除減輕家庭內照顧者之照顧負荷，亦能加強勞雇合作，方能促進勞雇關係之穩定。
 
　　欲知更多聘僱移工家庭資訊請上臉書搜尋「手牽手at Taipei」粉絲專頁查詢。本次分享會相關訊息，歡迎撥打服務專線：02-25855171（吳小姐）。點擊前往報名活動！
 
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。
 
資料來源：台北市政府勞動局

人力仲介 ｜外勞、外勞人力仲介、外勞仲介、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找東南亞外勞仲介

東南亞外勞申請洽詢專線：(02)2763-1234
加入Line@帳號或搜尋ID @seacomtw_1 獲得更多外勞相關資訊！

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

自12/10日起，有條件開放全國醫院住院病人探病
中央流行疫情指揮中心宣布，考量全國新增病例數持續下降，國內疫情穩定可控，經衡酌民眾探病需求及醫院防疫安全，自今(2022)年12月10日起有條件開放全國醫院住院病人探病，相關管理措施說明如下：



一、全國醫院住院病人有條件開放探病，探病時段為每日固定1時段，每名住院病人每次至多2名訪客為限，但符合下列例外情形者，探病時段及訪客人數不在此限：

(一)病人實施手術、侵入性檢查或治療等，須由家屬陪同，或依法規須家屬親自簽署同意書或文件。

(二)急診、加護病房或安寧病房等特殊單位，因應病人病情說明之需要。

(三)病人病情惡化或病危探視。

(四)其他特殊原因，經評估有探病必要且經醫療機構同意。



二、探病者不論疫苗接種狀態，應配合出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明。但探病者為「確定病例符合解除隔離條件且距發病日或採檢陽性日(無症狀者適用)15天(含)以上至3個月內」，得免除篩檢。



三、自主防疫期間勿至醫院探病，但符合前述例外情形時，得經醫療機構評估同意，並出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明後探病，不適用前述免除篩檢條件。



指揮中心提醒，由於醫院屬於高感染傳播風險場域，疫情期間儘量避免不必要的探病，建議以視訊或電話方式替代實地探視。若仍有實地探視需求，探病者須不具COVID-19相關症狀及TOCC（旅遊史、職業史、接觸史、群聚史）風險，進入醫院應佩戴口罩並遵循相關感染管制措施，以保障自身及病人健康安全。指揮中心將視疫情發展滾動式調整醫院相關管理規定。

(繼續閱讀...)

東南亞 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()