外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

臺北縣第三屆外勞星光幫歌唱大賽 初賽：6月1日至7月10日，電話清唱報名 複賽：8月1日在臺北縣政府會議廳現場演唱選拔 決賽：8月15日在臺北縣政府多功能集會堂演唱選拔

各位捧油，為了要方便各位查詢一些外勞進度的相關資訊
東南亞在這邊整理出最常用到的查詢系統 全國外國人動態查詢系統
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桃園縣
署立桃園醫院、桃園榮民醫院、聖保祿醫院、署桃新屋分院 新竹縣
署立新竹醫院、馬偕紀念醫院新竹分院、新竹國泰醫院及新竹國軍醫院

申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構 → 2017更新版
簡單就是說下述醫院可以協助民眾開立巴氏量表
職訓局是按照下面兩項規定
一、依據外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第二十二條第四項訂定。
二、專業評估被看護者醫療機構限公辦公營之公立醫院、經衛生署評鑑合格區域級以上醫院、精神專科醫 院、或新制醫院評鑑合
        格且在衛生局登記開放的急性一般病床與急性精神病床合計二五○床【含】以上之醫院。

      巴氏量表是一種評估病患行為能力的方法，包括進食、行走、上下樓梯、穿脫衣服、洗澡、大小便控制等十項，由醫師視病患的表現評分，我國勞委會歷年來的標準一直有所變動調整，從二十分到四十分都有，目前是35分以下即可申請一名外籍看護，零分即可申請兩名。    巴氏量表的執行如果客觀、周延，不但可保護本國勞工就業機會，對需要申請照顧的家庭也是一大幫助。只是，這項原本客觀的制度一引進國內，就問題叢生。主要問題是標準嚴苛，以致許多病患無法通過評估，只好由家人自行負起照護責任，形成經濟與照顧壓力的多重負擔。
   然後有需要的人卻只能找「巴氏黃牛」，所謂的「巴氏黃牛」就是和醫生勾結，明明可以過關，但醫生硬是不開證明，藉此向病家詐取高額金錢，從早年的一萬元「漲」到目前的三萬元。然後政府再訂定更嚴苛的標準來限定，又有新聞事件的時候，民眾陳情，又放寬標準，如此惡性循環。政府應該要做的不是管制再加嚴或放寬，而是從根本改起，推動更好的服務與嚴查「巴氏黃牛」弊端。希望不是各地機關動起來，主管機關也要動起來。  

預收服務費是好還是不好？
外勞角度：沒有差！因為這些費用本來就是要支出，先付跟後付沒有差別，因為都在國外住在雇主家。但是以後每個月都要去繳款，比較麻煩。
雇主角度：每個月都要協助外勞繳款比較麻煩，要不然就是得跟仲介公司約時間到家裡跟外勞收款。

因應健保局保費自99/4/1調整，外勞健保雇主負擔的部份也增加了
從原本的802元調整為911元
請各位雇主要特別的注意喔！

今年政府針對外勞朋友報稅有新的規定，都對於外勞朋友有大大的幫助
未住滿183天月薪25,920元以上才需要扣18%的稅
      外籍勞工如經核准居留期間於99年度可滿183天者，則該名員工所適用扣繳率為6％；反之，未滿183天者，全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者(25,920)，按給付額扣取6％，超過行政院規定標準者，按給付額扣繳18％，且無每次應扣繳稅額不超過新臺幣2仟元者，免予扣繳之適用，同時應於給付之日起10日內將所扣稅款向國庫繳清，並開具扣繳憑單，向該管轄國稅局申報核驗。若未依照上述規定期限內填報者，稽徵機關除限期責令公司補報外，還會依所得稅法第114條規定處罰。

台北縣政府於6月13日星期天，邀請台北縣各工廠、家庭的外籍朋友免費前往夏天台北的聖地「八仙水上樂園」，在工作之餘享受一下美好時光。
即日起至6月10日止辦理報名，因人數有現制，額滿時即停止報名喔！ 6月13日星期天上午0930至1000前自行前往關渡捷運站搭乘接駁專車
現在還有準備中餐與摸彩，這麼好康的請告訴家裡的外籍朋友
當天東南亞集團也會有輔導老師到現場協助，所以不用怕語言不通喔！

台灣還是有好醫院的，希望各家醫院都能新增這樣的服務
相信更能造福更多有需要的人
住桃園縣楊梅的八十三歲阿婆癱瘓臥床五年，外籍看護工到期，兒子因上班沒空，向署立桃園醫院申請巴氏量表到宅評估服務，復健科主任李偉強與醫事治療師前往阿婆家，約半小時就做好量表。
李偉強也到中壢市一名八十歲中風癱瘓阿婆家，完成巴氏量表評估，家屬說，如果到醫院評估巴氏量表，出一趟門至少四、五個人，來回最快也要兩個小時，署桃醫師半個多小時就做好「到宅評估」，還教他們如何照顧癱瘓臥床病人。