外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

衛生署疾病管制局表示，自去年10月15日起，針對印勞入國健檢增列傷寒檢查以來，境外移入病例數已逐步下滑。這項政策預計執行至今年10月14日止，，疾管局將視後續疫情狀況，決定是否持續辦理印尼勞工增驗傷寒規定。
所以疾管局也呼籲國內的外勞仲介業者，督促國外訓練中心，加強洗手設備與衛生教育，養成洗手習慣，避免外勞自國外帶入傳染病。
東南亞外勞入境體檢費用只有印尼比較貴，因為要加驗傷寒，就目前來看疫情有趨緩的狀況下，是否真的順利於十月份減少傷寒檢驗。

6/30回文者#30與#31為同一人，為了維護其他抽獎人的權益，所以#31無法參加抽獎，非常對不起！但#30還是有資格參加。
6/28回文者#21 與#23使用相同E-mail，為了維護其他抽獎人的權益，所以#21無法參加抽獎，非常對不起！但#23還是有資格參加。
6/27回文者#9 #11 #15未留E-mail，所以無法參加抽獎，非常抱歉，請各位喜愛台北星期天與支持東南亞的捧油們要特別注意留下E-mail。
6/25另外有請支持一下臺北縣第三屆外勞星光幫歌唱大賽
有喜歡唱歌剛好家裡也有很會唱歌的外籍朋友請趕快來報名喔！

政府為了鼓勵辦理直聘造成仲介與直聘外勞之間產生了不公平 1.直聘來台的外勞不需要貸款，但是仲介業者過來的需要貸款 2.直聘來台相關作業流程較短，但是仲介業者過來的比較多流程 所以按照上面來看，對於外勞的好處就是不用在他們辦理國內貸款，還要去支付那些費用，雇主在申請的時候也會比較快把女傭請回來。 但是請注意陷阱來了，感覺程序變簡單了，但是程序還是很複雜，很多雇主經過繁雜的程序處理，但國外流程文件卻遲遲無法完成，而且只要辦錯兩次就取消額度，雇主啊！你要冒這個風險與花時間去處理嗎？

這兩天媒體一直在報導外勞直聘，但是直聘對於國內的雇主或外勞朋友有利嗎？ 外勞直聘三大迷思
1.真的省錢嗎？
職訓局外勞管理組副組長邱月雲指出可省下本國仲介公司的登記仲介費一萬七千兩百八十元，但是這個費用是勞委會規定的，但是基於市場競爭來看，依服務不同現在大約也才10,000左右的收費。但是雇主花了那些時間與國際電話費用來辦理直聘真的有比較省錢嗎？

  捧油啊！樓上約樓下！阿巴約阿母！
本次台北縣外勞星光幫特別開放雇主與外勞合唱組
另外這一次講的獎金最高2萬元
愛唱歌的朋友就要趕快喔！

    東南亞集團再度蟬聯A級仲介   勞委會「98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」成績已經出爐，東南亞集團所屬的東南亞人力資源管理顧問有限公司、嘉祥人力資源管理顧問有限公司、再度蟬聯A級仲介之殊榮。19年來東南亞一直秉持公司的成來自於客戶對於服務的肯定，協助每一位東南亞集團所服務的雇主找到合適的好外勞。本次能夠獲得政府業管單為的肯定，對此感到欣慰，並期望藉由A級仲介的榮耀，東南亞能再接再厲，確保未來每一位雇主與外勞都能獲得最好之服務品質，持續追求卓越的服務。 http://www.sea.com.tw 

東南亞一直以外籍勞工與雇主之間最佳的橋樑努力
在雇主挑選外勞或者是用本公司首創的跨國視訊面試外勞
雇主都會很仔細，因為請過來就是要好好照顧家裡不方便的長輩或者是病患
但人與人的關係就是這麼微妙，有時候A外勞在A雇主家可能表現不好
但是A外勞在A雇主家可能就表現很好
所以一個好的仲介公司就是希望能夠做到一切都是最好的安排
在此也跟外勞朋友與雇主分享一則小故事「一切都是最好的安排」

適逢端午節 各外辦處6/16將放假一天 適逢端午節，各外勞輸出國駐台辦事處將於6月16日（周三）放假一天，印、菲、越、泰等國辦事處將暫停對外開放，不受理所有文件驗證業務，且領件時間也將順延一天，提醒仲介業者及雇主留意。

《台北星期天》本週在台北長春國賓持續映演喔，6/10~6/17場次如下，有更新喔： 6/10（四） 17：10 6/11（五） 14：20 6/12（六）～6/13（日）10：30 6/14（一）～6/17（三)  16:30

今年很榮幸再度與台灣廣播公司辦理台北縣勞工局外籍勞工休閒活動
6月13日小編、公司企劃室與四國翻譯老師，前往八仙樂園協助
外勞朋友來異鄉台灣工作真很辛苦
這樣子的活動讓外籍朋友更能好好的放鬆心情好好的玩
然後隔天又能讓自己有好的心情努力工作