外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

台74線崇德路匝道旁警匪追逐？ 失聯移工尿遁落網
台74線快速道路崇德路匝道附近，前天有市民直擊警匪追逐，警員與疑犯在快車道上奔跑，影片今在社群網路流傳，第五警分局表示，當天是警員守望時，查出一名越南籍逃逸外勞，外勞佯稱尿急逃逸，最後已順利緝捕歸案。
　
第五警分局四平所黃姓警員前天下午4時許，在北屯區環中路、崇德路守望時，盤查越南籍丁姓男子（37歲）發現丁已被通報失聯，未料丁佯稱「尿急」，隨後即徒步逃逸，與警員在台74線崇德路匝道旁的快車道，上演警匪追逐的戲碼。
　
警員追捕時，聯絡線上警網支援，不過過程中警員跌倒，幸好有熱心市民協助，順利在環美路、崇美路草叢處，查獲丁男，全案警詢後，依違反入出國及移民法，移請移民署台中市專勤隊處收容後，依法遣返。
　
第五警分局呼籲，外籍勞工應遵守我國法規，確保合法工作身分，如有任何困難或問題，應向有關單位求助，避免成為非法工作者。
 

 

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調查：產業移工月薪3.3萬 家庭看護工2.4萬
勞動部今天發布113年外勞調查統計結果。統計去年6月，製造、營建業外勞平均經常性薪資與加班費共新台幣3.3萬元，工時約179.1小時；家庭看護工月薪約2.4萬元，平均每日工作時間10.3小時。
勞動部今天發布「113年外勞管理及運用調查統計結果」。勞動部於去年7月至8月辦理「外勞管理及運用調查」，計回收有效樣本8554份，包含事業單位（製造業及營建工程業）4538份、家庭雇主4016份。
製造業及營建工程業外勞部分，調查顯示，去年6月事業單位外勞經常性薪資與加班費合計新台幣3.3萬元，年增2000元；另外，112年7月至去年6月均在職外勞的全年其他非經常性薪資（含年終、年中、節慶、工作獎金等）為1.5萬元。
調查顯示，製造業及營建工程業外勞去年6月放假天數平均為11天，年增1.9天；正常工時152.2小時，年減15.2小時，加班工時26.9小時，年增1.9小時，綜計總工時為179.1小時，年減13.3小時。
據調查，事業單位運用外勞有遭遇困擾者占39.7%，其困擾以「語言不通」最多，「溝通困難（如配合度不高等）」次之；另外如「工作態度或紀律不佳」、「發生行蹤不明失聯情形」均占1成以上。
在家庭雇主（外籍家庭看護工）部分，調查顯示，去年6月經常性薪資平均為2.1萬元，較112年6月增加1000元；加班費3000元、年增1000元，主要是當月週日年增1天所致；合計2.4萬元。
家庭看護工平均每日工作時間10.3小時，每月有放假者占57%，以平均每月放假「1次」占36.4%最多，「2-3次」占13%次之，平均每次放假時數為14.1小時，雇主未給假者，均有發給加班費。
據調查，家庭雇主於外籍看護工假日休假時有替代照顧方案者占8成9；4成5雇主願意申請補助替代照顧方案，若無替代方案均以「由家人照顧」為主。
此外，據調查，家庭雇主不續僱照顧服務員以「經濟負擔考量」為主，「照顧服務員時間無法配合」次之；聘僱外籍看護工有遭遇困擾者占34.7%，主要為「語言不通」最多，其次是「愛滑手機、聊天」、「溝通困難（如配合度不高等）」、「工作態度或紀律不佳」等。

 

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外籍漁工運動會 放開身心增情誼
基隆區漁會日前盛大舉辦外籍漁工關懷暨運動會，提供平日辛勤工作的漁工們一個放鬆身心的機會，讓大家在輕鬆的競技活動中，增進漁工們的身心健康與團隊凝聚力，彼此建立更深厚的友誼。
運動會現場氣氛熱烈，進一步增進漁工們的身心健康與團隊凝聚力外勞們積極參與各項運動比賽，包括人體夾娃娃機、陸上龍舟趣味競賽等。在比賽的過程中，展現了團結協作的精神，也讓這場運動會充滿歡笑與正能量。外勞表示，這樣的活動讓他們不僅能夠放鬆心情，還能與同鄉一起在運動中釋放壓力，並增進彼此的了解。
此外，基隆市政府社會處為了回饋外籍勞工們的辛勞出席設攤，特別準備了豐富的宣導品和法令文宣，包括防毒、防詐騙等。社會處處長楊玉欣表示，感謝各界對於跨境外勞的關心，讓每一位外勞都感受到來自社會的溫暖與支持，市政府也已規劃多項二０二五外勞相關活動，持續關注外勞的工作環境與生活品質，讓他們在辛勤的工作中也能感受到社會的關懷與支持。

 

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逆向遭攔查棄車逃　台中逃逸移工跑給警追還爬屋頂
元旦有民眾目擊，台中火車站附近，街頭上演了警匪追逐戰，這名男子，不但狂奔拒捕，竟然還爬上鐵皮屋頂，原來他當時，因為逆向開車遭到攔查，想不到第一時間竟然選擇棄車逃逸，遭警方合力制伏後，一查才發現他是逃逸外勞。
銀色自小客，大剌剌逆向行駛，被卡在車陣中，才甘願打開車門，原以為要配合攔查，想不到駕駛，下一秒棄車拔腿就跑，異想天開爬上屋頂。
黑衣男子站在鐵皮屋頂上，左右查看，回過神來似乎發現太高了有點害怕，一下跑到這，轉頭又跑到那，仔細看，好幾名員警，站在下方戒備守候，眼看情勢不對，他乾脆一躍而下，先跑再說，台中綠川旁上演警匪追逐，熱心民眾也加入行列，男子一度摔進草叢，仍死命逃跑，就是不願就範，但員警當然也不是省油的燈，中途竄出攔截包抄，成功制伏。
34歲阮姓逃逸外勞，沒有酒駕、車上也沒有違禁品，元旦開車上路，見到員警，心虛落跑，新年第一天，就面臨遣返命運。

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微電車納管台中全國最多 印尼移工「翹牌」躲查緝
微型電動二輪車（電動自行車）強制掛牌實施1個月以來，以台中市32050輛微電車領用牌照，數量居全國縣市之冠，警方取締超過425件未依法懸掛牌照，有烏日區印尼外勞改裝車牌往上翹，企圖用「翹牌」方式躲避查緝，監理所也會同攔查外籍勞工未掛牌，呼籲年滿14歲（國中生）可騎乘，需領牌上路否則將開罰1200至3600元罰鍰。
 
民眾使用中的微型電動二輪車（簡稱微電車），應領牌的兩年緩衝宣導期於去年11月29日結束，警方從11月30日以來取締至今，查獲超過758件違規，以未依法懸掛牌照425件最多，烏日區統計到本週查獲超過71件違規，違規事項前三名為未依規定懸掛號牌（38件）、雙載（10件）及未戴安全帽（8件）。
 
烏日警分局長尤啓南說，在烏日、大肚及龍井區域加強取締違規微電車，發現印尼外勞阿曼（30歲）將牌照往上翹，員警在停等紅燈時向前攔停，查出車牌明顯不同正常牌照位置，騎士企圖用「翹牌」方式躲避警方查緝，經查，違規外籍騎士強調有合格標章，辯稱「向友人買車，來不及登記掛牌」。
 
警方查出牌照往上翹有規避意圖，當街依「道路交通管理處罰條例」第71條規定，處以1200元至3600元罰緩並移置保管微電車，提醒違規騎士須懸掛號牌才能上路行駛，勿心存僥倖。
 
公路局臺中區監理所長楊聰賢說，會同警方聯合攔查超過3名外籍勞工，開罰未依規定掛牌之微電車，當街打電話給雇主及仲介宣導協助辦理掛牌手續，也要及投保汽車強制責任險，再次呼籲，騎乘微電車應滿14歲、配戴合格安全帽、後座不得載人，時速不得超過25公里，也不能改車。

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受託私運近1公斤大麻包裹 越南移工遭喬裝快遞員警逮捕判9年
越南籍陳姓外勞去年8月間受國外友人之託，自泰國將內含10包、淨重987多公克大麻包裹，經國際快捷郵包運私運入台，經警方及關務署人員查驗後發現，9月2日喬裝快遞人員通知他領取包裹時查獲，台南地院認他共同犯運輸第二級毒品罪處9年，執行完畢或赦免後驅逐出境。
他犯後於警詢、偵訊以及準備程序中均否認犯行，迄審理程序中才坦認犯行。並有財政部關務署台北關扣押貨物收據及搜索筆錄、高雄市立凱旋醫院及調查局濫用藥物成品檢驗鑑定書、現場蒐證照片及密錄器影像截圖等相關證物佐證，事證明確。
合議庭認為，陳所犯之罪，最輕法定刑度為10年以上有期徒刑，可說相當嚴峻。惟考量包裹雖已私運進入我國，但於關務即遭攔檢，對於社會所生危害尚屬有限，犯罪情狀相對輕微。
且陳於偵查中否認犯行，致無毒品危害防制條例中減輕規定適用，但於審理期日終知己錯，願意承認犯罪接受刑罰，除具悔意外，也對於司法資源有節約作用。
合議庭表示，陳為外籍勞工，僅高中肄業，年紀甚輕，前無任何刑事犯罪紀錄，經綜合考量一切情狀，認為如逕量處陳最輕法定刑度，實有過苛情形，應依刑法第59條規定減輕其刑責，以符合罪刑相當原則。
合議庭審酌，陳明知毒品為我國嚴禁管制物品，竟因國外友人之託，而同意以自己為收件人收受該包裹，幸經關務即時攔截成功，未致社會承受毒品氾濫之災。陳法治觀念明顯有誤，行為不該。且包裹夾藏毒品數量甚多，並非供己施用，不宜量處過輕之刑，認他共同犯運輸第二級毒品罪處9年。
同時，陳於審理期日也表示希望早日服刑完畢返回越南，併宣告於刑之執行完畢或赦免後，驅逐出境。

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2025開啟序幕 旅館業面臨兩大新制變革
台灣觀光旅館業及旅館業今天(1日)起將面臨兩大變革，首先是申請外籍生來台實習期間放寬為學制的1/2，其次為環境部將碳盤查登錄對象擴及旅館業。對此，中華民國觀光旅館公會理事長蕭景田受訪指出，放寬對業界當然是好消息，但人力缺口回補依然有限；至於碳盤查則需進一步了解做法，才有辦法因應。
「觀光旅館業及旅館業申請外籍學生來中華民國實習要點」今年元旦正式上路，來台外籍生在台灣旅宿業實習年限，原本依經濟部企業及法人申請外籍生來台實習要點，最長僅1年，即起可放寬為學制的1/2。
對此，中華民國觀光旅館公會理事長蕭景田1日受訪時表示，這當然是業界期待已久的好消息，但是由於目前來台就讀的外籍生並不多，加上現行旅館業人力缺口仍達2、3成，因此仍期盼政府能鬆綁旅宿業雇用外籍勞工的限制，同時開放這些旅館業訓練成熟的外籍生，畢業後能在台就業的門檻。他說：『(原音)如果他能夠來實習的話，那是不是可以給他在以後，不管是白領階級還是藍領階級的相關庶務呢，延長給他在這邊工作的機會。這樣才不會我們把他訓練好了、比較成熟以後，那這個實習生如果有意留在台工作，那我們在法令上沒有辦法去克服的話，就會又讓他到別的國家，還是回到他母國，去做我們幫他訓練的一些工作，那這個是比較可惜的事情啦！』
蕭景田指出，外籍生在台灣旅館業實習，不限相關科系，而且只要語言能力OK，即可擔任餐飲部或客服部等技術性或服務性的工作；若能操作電腦，還有機會擔任櫃台；而且每月薪資都上看新台幣3、4萬元，因此許多東南亞的外籍生都相當有意願繼續留在台灣工作。只可惜包括勞動部、移民署甚至國安單位都有各自的考量。
蕭景田強調，政府若能開放，不僅可增加外籍生來台就讀的誘因，也不枉費旅館業訓練半天，卻無法留為己用的困境！但即使如此，旅宿業仍有開放外籍勞工的需求，以填補清潔員、洗滌員或是工務性質等比較屬於粗活性質的人力缺口。
至於環境部日前宣布，碳盤查登錄對象將從今年起擴及旅館業。蕭景田則表示，目前仍有待進一步了解碳盤查登錄的具體作法，才有辦法因應。

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放怒火? 墾丁大街攤販放煙火打到車輛.民眾 雙方爆衝突
民眾放煙火迎接新年到來，但卻也放出了意外及火氣！在屏東墾丁大街就傳出，有民眾在凌晨12點放煙火時，被落焰打到臉，幸好只有輕傷沒有送醫，另外墾丁大街上，也傳出有攤販放煙火打到其他攤販的車輛，雙方因此打成一團，警方也出動快打部隊處理，帶回五名涉案民眾。
 
跨年倒數，12點一到，墾丁大街砰砰砰，煙火一發接一發，燦爛火光瞬間照亮夜空，迎接新的一年到來，但新年第一天，就接連傳出意外及衝突，坐在路邊的民眾，用手機拍下煙火占滿墾丁夜空的畫面，但想到，就看到眼前的花火，直接朝著民眾直撲而來，嚇的民眾趕緊逃離騎樓。
 
煙火不只打到人，路上一大群人全都打成一塊，原來是有攤販停在路邊的車輛，也被煙火打到，氣到找放煙火的攤販翻桌理論，拿起路邊陽傘旗桿大打出手，警方最後帶走5名涉案男子。屏東警恆春分局偵查隊長段榮金表示，「該案係因王姓民眾至周姓犯嫌攤位前燃放煙火引發口角後，周嫌便在墾丁大街與王姓民眾友人龔、洪、潘姓等3人發生糾紛，恆春警方接獲報案後，立即啟動快打部隊到場，將在場犯嫌全部帶返偵辦，警詢後依傷害、毀損、妨害秩序等罪嫌，移送臺灣屏東地方檢察署偵辦。」
 
幸好兩起案件都沒有人送醫，但煙火放不停，也有民眾拍到，路邊草叢，疑似就被落焰打到著火的畫面，元旦一早，就看到墾丁大街路邊，滿滿都是被燃放過後的煙火殘骸，被丟得到處都是，附近居民：「早上我們的外勞都在用水沖路上砲灰，我們剛從高雄回來，看到他在掃，平常時也都沒有這麼髒亂。」也有居民認為，「沒有放很久，應該是一、二十分鐘而已。」但事實上，墾丁大街屬於國家公園範圍，沒有經過事先申請，禁止燃放炮竹，放煙火歡慶新年，恐怕也得吃上最重3000元罰單。

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年關將至 勿指派外籍看護工從事許可外之工作
農曆過年前家戶都有大掃除的習慣，是不是可以請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙大掃除呢?依照《就業服務法》規定，外籍家庭看護工依規定只能從事照顧被看護者以及其相關的生活照料工作，例如：替被看護人烹煮食物、洗滌衣物、清潔環境等行為，雇主不得任意指派外勞從事與許可內容不符之工作，否則將違反《就業服務法》第57條第3款「指派外國人從事許可以外工作」規定。常見雇主指派所聘僱之外勞從事與原許可目的不符工作之案情，包括雇主請外籍家庭看護工於照護工作閒暇時，幫忙雇主全家洗衣服、打掃車庫、接送小孩、遛狗，或是去雇主所經營之公司或親朋好友家幫忙打掃等情形，這些都是與許可內容不符之工作。
 
臺北市勞動局局長高寶華呼籲民眾應合法使用所聘僱外籍勞工，勿使外勞從事許可以外之工作。無論外籍勞工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙，皆已違反《就業服務法》第57條第3款「指派外國人從事許可以外工作」規定。也就是說，外勞從事許可以外之工作，雖非雇主指派，但在雇主知情情況下，應阻止、能阻止而未阻止，或在「明知或可得而知」之情形下，消極容認外勞從事許可以外之工作，亦視同雇主之指派行為，仍違反《就業服務法》第57條第3款之規定，依規定可處雇主新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善。若屆期未改善再被查獲者，勞動部將廢止雇主之招募許可及聘僱許可。雇主務必善盡注意義務及管理之責，以免觸法。另一方面，若外籍看護工協助事業單位或親友家清潔打掃，受領外籍勞工打掃勞務者也會因為「聘僱」或「容留」外籍勞工非法工作，而違反《就業服務法》第57條第1款或第44條規定，可處以15萬元以上、75萬元以下罰鍰，罰鍰金額甚高，不可不慎！

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立院三讀 80歲以上長者聘外籍看護免巴氏量表
立法院會今日三讀通過「就業服務法」部分條文修正案，年滿80歲或70至79歲患有癌症二期以上者，得免巴氏量表評估，聘僱外籍看護。
 
2024年總統大選，時任國民黨總統候選人侯友宜提出達一定門檻的長者，如需要看護而欲聘僱外籍看護工時，得免巴氏量表評估。國民黨立院黨團自本屆立法院就任以來，即宣示要運用國會多數，實現侯友宜政見。
 
立法院會今日排審就業服務法第46條修正案。民眾黨立委吳春城發言時表示，發寬巴氏量表是共識，民眾黨主張聘僱外籍看護，年滿85歲以上免經醫療評估，但要有配套措施，免得排擠到其他真正需要的長者。
 
民進黨立委林月琴表示擔憂產生「搶工潮」，目前薪資2萬8，4萬、5萬可能也不見得搶得到。
 
國民黨立委王鴻薇說，在台灣25歲至64歲未就業人口高達285萬人，因照顧長者而無法工作的比例達5.25%，這是台灣社會損失，針對80歲以上長者還有70至79歲二級罹癌長者提供家庭外籍看護照顧，已經是刻不容緩，執政黨或一些側翼攻擊說如果開放80歲以上健康老人會有排擠，沒有看過這麼沒有出息的政府，照顧弱勢長者，竟然是以犧牲80歲以上長者利益作為墊腳石，把自己的無能推給80歲以上的長者。
 
 
由於國民黨立院黨團、民進黨立院黨團、民眾黨立院黨團皆有提出就業服務法的再修正動議，立法院會以表決方式處理。國民黨團版本首次表決以贊成52人、反對49人、棄權8人，並未過半，故再次進行表決並以多數為可決，再以贊成52人、反對49人、棄權8人，通過國民黨團版本再修正動議。
 
 
根據今日立院三讀通過就業服務法修正條文內容，修正第46條第1項第9款，將現行「家庭幫傭及看護工作」，改為「家庭幫傭、機構看護及家庭看護工作」。增訂家庭看護工，被看護者具有原住民身分時，評估與認定方式由衛福部會商原民會定之。
 
 
雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構專業評估（即免巴氏量表評估）。

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