外勞服務科長陳淑貞表示,由於養護機構違反規定的情形較多,且符合勞基法第84-1條的對象,將邀請立達國際法律事務所蔡嘉恩主持律師針對近年出現的就業服務法相關法令及案例進行分析,並說明勞動基準法中有關工資、工時、責任制人員核備相關規定。另由移民署報告人口販運政策及執行現況。

過去勞動檢查經驗發現,養護機構經常出現的違規事項
1.以勞動基準法第32條第2項「正常工時連同延長工時不得超過12小時,延長工時,一個月不得超過46小時」
2.第36條「每工作7天應有1天做為例休」
3.部分僅以排班表作為工時計算的基礎,未置備出勤紀錄,也是常見的違規情形。

 

102年度外籍勞工法令研習暨宣導計畫-養護機構場

一、主辦機關:新北市政府勞工局

二、時  間:102年3月22日(星期五)10:10-16:30

三、地  點:新北市政府大樓307會議室

四、對 象:私立養護機構雇主

報名方式:
一、傳真報名:請填妥報名表後傳真至(02)8965-8697。

二、線上報名:請至本局網站首頁(http://www.labor.ntpc.gov.tw)/線上報名/外籍勞工法令研習暨宣導計畫項下報名。

 

時間

課程內容

09:30~10:00

報到

10:00~10:10

長官致詞

10:10~12:00

主 題:就業服務法相關法令及案例分析

師:立達國際法律事務所 蔡嘉恩主持律師

12:00~13:30

午餐&休息

13:30~15:20

主 題:勞動權益基本保障【勞動基準法】-工資、工時、第84條之1責任制人員

:新北市政府勞工局 鄧思維股長

15:20~15:40

休息

15:40~16:30

主 題:人口販運政策與執行現況

:內政部入出國及移民署 張素紅組長

16:30~

散會

, ,
創作者介紹

外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

東南亞 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()