台印12/14簽署MOU雙邊會議在台北召開
印方提家事外勞調薪 勞動部再溝通討論
台印勞工會議14日將在台北召開，由於印勞在台有8成從事家庭看護工作，因此印方再度提出希望調高家事外勞薪資，目前家事外勞薪資每月1萬7,000元，印方提出調高至每月2萬元甚至希望能比照基本工資月薪；對此，勞動部常務次長林三貴表示，雙邊會議明天下午召開，薪資是議案之一，談判有很多狀況，要看明天當時會談的情況。
MOU7年前簽署已失效
台印勞動部長見證簽署
林三貴說明，印尼勞動部長哈尼夫（Hanif Dhakiri）預定13日晚上抵台，14日上午與勞動部長許銘春見證簽署台印「招募、安置及保護勞工備忘錄」（MOU）；他指出，距離上次台印簽署MOU已是7年前，由於效期已過，因此明天早上將由駐印尼代表和印尼駐台代表簽署，而雙方部長擔任見證人，基本上MOU是一個架構，讓雙邊勞務合作有所依據。
林三貴進一步指出，這次簽訂MOU後下午即將舉行第9屆雙邊會談，他將代表主談；勞動部、農委會、內政部和其他等相關部會，提出14個議題，包括外勞行蹤不明、直聘、外勞來台前應有基礎職業訓練、華語能力檢測、印尼政府改善仲介管理及建立評估機制等，印尼則提出調高在台印尼家事外勞薪資、自由轉換、銀行系統支付薪水、漁工相關勞動條件等10個議題。
林三貴表示，上次家庭看護工調漲薪資已是3年前，由1萬5,840元調高至1萬7,000元，加上適用勞基法的基本工資逐年增漲，可預期印尼會提出薪資議題，雖然印尼籍看護工占了8成，但國內還有其他輸出國的家庭看護工，因此薪資議題需要再溝通與討論。
據悉印尼18號總統令指出，只要沒有簽署MOU的國家將於2020年無法輸出印勞，台印MOU是7年前簽署，期限已失效，台印雙方在暑假期間已先會商備忘錄內容，原本9月要簽署，但是臨時印尼勞動部長無法來台，會議延宕至今，臨時又改在這週召開。
根據統計，107年10月底外勞總計70萬3,162人，印勞在台人數達26萬5,959人，印勞在台以從事家庭看護工19萬1,251人，擔任船員則有8,933人。家事外勞包括家庭看護工23萬9,353人與家庭幫傭1,926人，若是家事外勞薪資調漲，則會影響24萬餘名雇主。
據了解，家庭看護工與家庭幫傭的薪資是依照勞動契約訂定，不適用基本工資，在基本工資多年停留在1萬5,840元的時期，家庭類外勞雖不適用勞基法，但是其契約薪資一直是比照基本工資，但前勞委會主委盧天麟在民國97年將基本工資調高至每月1萬7,280元，為基於照顧病患家庭的立場，將家庭類外勞排除在調漲適用範圍；自此以後，產業外勞薪資與家庭類外勞就脫鉤，隨基本工資一路調升，兩者薪資差距越來越大。
調薪影響24萬名雇主
8成印勞從事家庭看護
直到基本工資104年7月1日起調至20,008元後，印尼及菲律賓政府片面自104年7月1日起調整家事勞工薪資至1萬7,500元，若是契約上薪資未達1萬7,500元將不予同意，形同強迫雇主加薪，最後勞動部104年8月28日上午與印、菲、泰、越四國舉行多邊會議，由前勞動部次長郝鳳鳴主持，自104年9月1日起所有新聘的家事外勞，由每月1萬5,840元統一調升至1萬7,000元，加薪1,160元、漲幅7.3％。
後續因為基本工資調升，在106年時，菲律賓與越南都有提出家庭看護工與幫傭的薪資，希望能調漲5％，目前是1萬7,000元調漲至1萬7,850元；印尼則是多個方案要求調升薪資，除要求漲幅5％外，其印尼政府官員也直接喊價希望調升至1萬9,000元，甚至是比照基本工資月薪。至於，泰國的家事勞工其人數少且薪資早就規定是比照基本工資。
勞動部強調，家事外勞薪資在104年才調高至1萬7,000元，須考量雇主的經濟能力，且家事外勞的膳宿是由雇主免費提供，同時台灣也有提供健保等福利，與中東相較，台灣的薪資與福利還是不錯。
資料來源：外籍勞工通訊社
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