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新北勞僱安心計畫 今年服務180人次

移動、翻身等日常照護 指導頻率最高

　為提升家庭看護工的照護技巧，減少因外勞專業能力欠缺產生的勞資糾紛，新北市政府勞工局今年首度辦理「外籍家庭看護工勞僱安心支援服務計畫」，經過個案評估後，將指派專業的本國籍照顧指導員，搭配外語通譯人員現場指導外勞正確的照護技巧，截至目前為止，已服務近30人次。

　勞工局表示，該計畫預計年底前服務180人次，每次指導時間約4小時，凡新北市轄內的家庭看護工雇主均可申請，之後會由承辦單位評估個案情況，了解外勞哪些工作技能需要加強，提醒符合資格的雇主把握機會。

　截至5月底止，新北市外勞人數已達9萬1千多人，其中家庭看護工有3萬6,523人。承辦該計畫的廣恩老人養護中心表示，指導項目包括移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等項目，外勞如移動病患的姿勢不正確，包括自己及被照顧人都容易受傷，因此正確的移動、翻身動作，以及日常照護的拍背、沐浴等，都是目前最常見的指導項目。

　這項計畫不分外籍看護工國籍均可申請，不過因東南亞通譯人力有限，廣恩受理申請後，如無法找到適合的通譯人員提供協助，會請案家聯繫委託的仲介公司，協調在當天指派雙語人員翻譯，或可等待其他通譯人員到宅指導。

　新北市「外籍家庭看護工勞僱安心支援服務計畫」，雇主申請可電洽：(02)8285-4356、8285-2096施怡如、丁慈杏。

　「外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法」6月3日公布，訓練方式可分為「集中式」或是「到宅訓練」兩類，外籍看護工可由雇主自費替外勞申請補充訓練，不過新北市所提計畫則是提供雇主免費使用。據了解，台中市政府勞工局近期也已訂出相關辦法，在下半年提供雇主申請，家庭看護工比例最高的台北市也有意推出類似的計畫，但詳細的方案目前還不明確。

資料來源：外籍勞工通訊社

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