外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

　107年1月1日起，基本薪資由現行$21,009元調整至$22,000元，產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資將會跟著調整，其他家庭類外勞現階段維持不變。

　因基本薪資調漲，勞健保負擔級距也會有所調整，產業外勞每月需繳交的勞保費用將由$399元調升到$418元；雇主負擔部份則從現行$1,397元調漲$1,463元。

　健保費部份，不分產業與家庭類外勞，統一調漲，外勞應自行負擔由原本$296元調整至$310元；雇主應負擔健保費則由$952元調漲至$997元。

　Mulai dari tanggal 1 January 2018, gaji pokok naik mulai dari 21,009 NTD menjadi 22, 000 NTD, gaji TKI pabrik dan tenaga kerja prt Thailand juga ikut naik, akan tetapi gaji tenaga kerja lainnya tetap seperti semula.
Dengan kenaikan gaji pokok maka pembayaran biaya astek dan askes juga akan ikut naik, TKI pabrik setiap bulan harus membayar biaya astek dari 399 NTD menjadi 418 NTD; untuk majikan dari 1,397 NTD menjadi 1,463 NTD.
biaya ASKES naik tidak membedakan jenis perusahaan dan pembantu rumah tangga, TKI harus membayar dari yang awalnya 296 NTD menjadi 310 NTD; untuk majikan dari 952 NTD menjadi 997 NTD.

　Start January 2018, the basic salary of the manufacturing worker, factory worker and thailand caretaker will increase from 21,009 NTD to 22,000NTD, caretaker and Domestic Helper will remain their basic salary no change.
Due to the adjustment of the salary, the worker share for the labor insurance will increase to 399 NTD to 418 NTD, thus the employer share is adjusted from 1,397NTD to 1,463 NTD.
Due to the adjustment of the health insurance, all( home or factory worker ) are compulsory to increase and adjust to pay the health medical fee from 296 NTD to 310 NTD. while the employer share increase from 952 NTD to 997 NTD dollar.

　Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, lương cơ bản sẽ được điều chỉnh từ 21,009 đài tệ đến 22,000 đài tệ. Lương cơ bản của các lao động công nghiệp và giúp việc gia đình của lao động Thái Lan sẽ được điều chỉnh, ngoài ra những lao động thuộc quốc gia khác hiện vẫn không thay đổi.
Do lương cơ bản tăng, phí bảo hiểm lao động điều chỉnh, hàng tháng các lao động trong ngành công nghiệp phải nộp phí bảo hiểm lao động điều chỉnh từ 399 đài tệ đến 418 đài tệ, chủ sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm điều chỉnh từ 1,397 đài tệ đến 1,463 đài tệ.
Bảo hiểm y tế, không phân biệt nghành công nghiệp hay giúp việc gia đình , đều thống nhất tăng, lao động có trách nhiệm tự đóng từ 296 đài tệ điều chỉnh lên 310 đài tệ, Chủ sử dụng có trách nhiệm phục trách đóng từ 952 đài tệ lên 997 đài tệ.

　เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เดือน 1 ปี 2018 เป็นต้น,เงินเดือนจากปัจจุบัน $21,009 เงินไต้หวัน ปรับขึ้นเป็น $22,000 เงินไต้หวัน,แรงงานอุตสาหกรรมและแรงงานแม่บ้านผู้อนุบาลไทยเงินเดือนจะปรับขึ้นตาม,ระดับครอบครัวอื่น ๆ ขั้นตอนที่่แรงงานต่างชาติยังคงไม่เปลี่ยนแปลง。
เนื่องจากเงินเดือนขั้นตอนปรับขึ้น,ภาระค่าประกันสังคมและค่าประกันสุขภาพก็จะมีการปรับขึ้น,แรงงานอุตสาหกรรมทุกเดือนที่ต้องจ่ายค่าประกัน
สังคมจาก$399ปรับขึ้นเป็น$418;ส่วนนายจ้างที่ต้องรับผิดชอบจาก$1,397 ปรับขึ้นเป็น$1,463。
ส่วนค่าประกันสุขภาพ,จะไม่แยกประเภทแรงงานอุตสาหกรรมและแรงงานแม่บ้านหรีอผู้อนุบาล,จะปรับขึ้นทั้งหมด,
แรงงานที่ต้องรับผิดชอบจากเดิม$296 ปรับขึ้นเป็น$310;ส่วนนายจ้างที่ต้องรับผิดชอบค่าประกันสุขภาพจาก$952ปรับขึ้นเป็น$997。

資料來源：外籍勞工通訊社
人力仲介 ｜外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找東南亞外勞仲介
東南亞外勞申請洽詢專線：市話請撥0800-01-1234／手機請撥(02)2763-1234或加入Line@帳號https://line.me/R/ti/p/%40seacomtw_1