勞動部配合修正外勞轉換雇主及相關管理規定，放寬對於期滿轉換的外籍勞工不以原從事行業之同一工作類別為限，不 過轉換工作之類別仍應符合審查資格，例如原本從事製造業外籍勞工轉換看護工作，須具備相關照顧服務訓練證明等才能 跨業。
|
Ketentuan baru pergantian majikan untuk pe kerja asing – Orang asing setelah genap masa kerja dapat beralih bidang kerja |
Pihak Departemen Tenaga Kerja menyesuaikan peraturan yang baru mengenai pergantian majikan dan manajemen pengawasan yang terkait, bagi pekerja asing yang pindah majikan setelah genap masa kontrak terbatasi untuk bidang yang sama, bila beralih bidang harus sesuai dengan ketentuan persyaratan.Misalnya, pekerja asing yang semula bekerja di sektor industri dan bangunan bila ganti bek erja menjadi perawat, harus melampirkan bukti sertifikat pelatihan perawatan yang relevan dll, baru dapat beralih kerja
|
The rule governing foreign workers' transfer of employer or job is revised – foreign workers may switch to a different industry upon expiration of their original employment contracts |
The Ministry of Labor has revised the regulations governing foreign workers’ transfer of employer or job. Now, upon the expiration of employment contracts, foreign workers are free to switch to a different type of service. However, foreign workers have to conform to the requirements prescribed for the new service chosen by foreign workers. For example, a foreign worker specialized in construction has to possess a take care of service training before he/ she starts to work as a caregiver.
|
Quy định mới về việc lao động nước ngoài chuyển đổi chủ sử dụng – Người nước ngoài chuyển đổi chủ sử dụng khi mãn hạn hợp đồng có thể chuyển đổi công việc ở các ngành khác. |
Bộ lao động phối hợp sửa đổi quy định về việc người lao động nước ngoài chuyển đổi chủ sử dụng và quy định quản lý khác liên quan khác , nới lỏng đối với việc lao động nước ngoài chuyển đổi chủ sử dụng khi mãn hạn hợp đồng không còn bị hạn chế phải làm công việc cùng ngành nghề như công việc trước đây, nhưng chuyển đổi công việc loại hình ngành nghề phải phù hợp với thẩm định tư cách ví dụ: lao động nước ngoài trước đây làm việc trong ngành sản xuất và chế tạo, nay muốn đổi sang công việc chăm sóc thì phải có chứng chỉ đào tạo về phục vụ và chăm sóc thì mới được chuyển đổi ngành nghề sang công việc chăm sóc.
|
กฎระเบียบใหม่และแนวทางปฏิบัติของแรงงานต่าง ชาติในการเปลี่ยนนายจ้างหลังครบสัญญา สามารถ เปลี่ยนไปทำงานข้ามสายงานได้ |
กระทรวงแรงงานได้แก้ไขกฎระเบียบเรื่องแรงงานต่างชาติเปลี่ยนนายจ้างและ กฎระเบียบการจัดการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสำหรับแรงงานต่างชาติที่ทำงานครบ สัญญาและต้องการเปลี่ยนนายจ้างใหม่ โดยไม่จำกัดว่าจะต้องทำงานประเภท เดียวกันกับงานเดิม แต่ประเภทของงานที่เปลี่ยนนายจ้างใหม่นั้นยังคงต้องมี การพิจารณาคุณสมบัติว่าตรงกับเงื่อนไขของประเภทงาน เช่น เดิมเป็นแรงงาน ต่างชาติที่ทำงานในภาคอุตสาหกรรมการผลิต เปลี่ยนเป็นงานผู้อนุบาล จะต้อง มีใบรับรองผ่านการฝึกอบรมด้านบริการดูแลที่เกี่ยวข้องจึงจะสามารถข้ามสาย งานได้ เป็นต้น。
網頁：http://www.fd.gov.taipei/public/Attachment/782210324474.pdf
留言列表
