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不可歸責雇主 原外國人出國前可先申聘新外國人

因不可歸責於雇主原因致原聘僱外國人無法出國,為保障雇主用人權益,雇主只要出具證明,如醫院診斷證明、航班取消證明文件者等,勞動部同意在原外國人出國前即得先申請引進或聘僱外國人。

勞動部110年4月30日公告修正雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件第三點,即日起生效。

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不可歸責雇主 原外國人出國前可先申聘新外國人

因不可歸責於雇主原因致原聘僱外國人無法出國,為保障雇主用人權益,雇主只要出具證明,如醫院診斷證明、航班取消證明文件者等,勞動部同意在原外國人出國前即得先申請引進或聘僱外國人。

勞動部110年4月30日公告修正雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件第三點,即日起生效。

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