外勞雇主因歇業、清算或宣告破產積欠薪資時，對於適用勞動基準法保障的外勞
可依「積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法」，對於所積欠工資未滿6個月部分
有優先清償之權，不過因家庭看護工不在勞基法適用對象，因此不受保障

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