外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

對於外勞管理有疑問的都可以透過政府單位的宣導委員會前往聽取
或者直接撥打東南亞外勞張老師02-2763-1234(24小時專線)

台中縣政府訂於99年7月14日(星期三)在本府4樓4之1會議室舉開「99年度引進外籍勞工事業單位管理輔導宣導會」，惠請指派人力資源管理人員報名參加。
請於99年7月9日前填妥報名表傳真(04-25156180或04-25285514)至台中縣政府勞工處並隨即以電話(04-25240131何先生或04-25263100分機2813陳小姐)聯繫確認。(額滿為止)

外籍勞工開放來台已經20多年了，而「菲傭」一直都是民眾心中印象的外籍家庭幫傭或看護，但是近幾年下來菲傭的人數逐漸下降，現在也比被管制的越南家庭類幫傭還少，這已經是不爭的事實了，現在家庭類的外勞都被印尼外籍勞工給取代了，目前印尼家庭類外勞已達12,8051人。已經是菲律賓家庭類外勞的6倍多了，究竟是怎麼的原因造成這樣子的現像呢？

「菲傭」素質都很高，幾乎都是高中或專科以上，也不乏有大學畢業來台從事幫傭工作，所以菲傭其實都還滿聰明的，英語能力與工作能力上都比其他國籍的外勞還好，常常只要說明一下，「菲傭」大概就會知道僱主的需要。而且也知道逃跑下場通常都不會很好，也不容易受騙，所以逃跑率也是最低的。

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6/24─6/29《台北星期天》 放映時刻表

6/24(四)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/25(五)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/26(六)  10:00  13:30  20:15  22:40

6/27(日)  10:00  13:30  20:15  22:40

6/28(一)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/29(二)  10:40  14:10  18:30  23:25

還沒看《台北星期天》的朋友趕快去看吧!!!!

另外還有贈票活動喔！

尋找台北星期天的感動與歡笑，肯定東南亞外勞的付出

衛生署疾病管制局表示，自去年10月15日起，針對印勞入國健檢增列傷寒檢查以來，境外移入病例數已逐步下滑。這項政策預計執行至今年10月14日止，，疾管局將視後續疫情狀況，決定是否持續辦理印尼勞工增驗傷寒規定。

所以疾管局也呼籲國內的外勞仲介業者，督促國外訓練中心，加強洗手設備與衛生教育，養成洗手習慣，避免外勞自國外帶入傳染病。

6/30回文者#30與#31為同一人，為了維護其他抽獎人的權益，所以#31無法參加抽獎，非常對不起！但#30還是有資格參加。

6/28回文者#21 與#23使用相同E-mail，為了維護其他抽獎人的權益，所以#21無法參加抽獎，非常對不起！但#23還是有資格參加。

6/27回文者#9 #11 #15未留E-mail，所以無法參加抽獎，非常抱歉，請各位喜愛台北星期天與支持東南亞的捧油們要特別注意留下E-mail。

政府為了鼓勵辦理直聘造成仲介與直聘外勞之間產生了不公平

1.直聘來台的外勞不需要貸款，但是仲介業者過來的需要貸款

2.直聘來台相關作業流程較短，但是仲介業者過來的比較多流程

這兩天媒體一直在報導外勞直聘，但是直聘對於國內的雇主或外勞朋友有利嗎？

外勞直聘三大迷思

捧油啊！樓上約樓下！阿巴約阿母！
本次台北縣外勞星光幫特別開放雇主與外勞合唱組

東南亞集團再度蟬聯A級仲介

勞委會「98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」成績已經出爐，東南亞集團所屬的東南亞人力資源管理顧問有限公司、嘉祥人力資源管理顧問有限公司、再度蟬聯A級仲介之殊榮。19年來東南亞一直秉持公司的成來自於客戶對於服務的肯定，協助每一位東南亞集團所服務的雇主找到合適的好外勞。本次能夠獲得政府業管單為的肯定，對此感到欣慰，並期望藉由A級仲介的榮耀，東南亞能再接再厲，確保未來每一位雇主與外勞都能獲得最好之服務品質，持續追求卓越的服務。

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東南亞人力資源顧問有限公司以96分
獲得98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑A級

東南亞一直以外籍勞工與雇主之間最佳的橋樑努力
在雇主挑選外勞或者是用本公司首創的跨國視訊面試外勞
雇主都會很仔細，因為請過來就是要好好照顧家裡不方便的長輩或者是病患