家庭工休假工時仍達11小時 薪資偏低
台北市政府勞動局發表「台北市外籍勞工生活概況調查」結果，發現生活圈在台北市的受訪移工，有63.4%表示適應台灣的飲食習慣，女性適應的比例較男性高。從事休閒活動的類型，以「上網」、「聽音樂」居多。平均薪資為21,359元，且其中有將近半數、平均10,582元會匯回家鄉，男性平均收入高出女性約3,500元。由國籍來看，薪資平均金額以泰國較高，印尼較低，反映工作類別在薪資上的差異。
整體而言，從事家庭類工作者，平日工作時間12小時，高於事業類的8.8小時，值得一提的是，休假及例假日，家事外勞仍有高達11小時在工作，比事業類平均2小時高出許多，且印尼、菲律賓籍工時較長，亦可能與工作業別相關。
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族群包容滿意度逾七成
即便如此，受訪的外勞，對於台灣在族群友善、平等上，仍有高達76%的滿意度，顯示台灣在法規制度相較完善，社會環境對於不同國籍、文化有著高度包容。
勞動局科長何洪丞說明，這次調查以外勞在台「生活」面向為重點，包括時間支配、休閒活動地點、薪資分配等，除提供公部門檢視現有的生活支援是否符合需求外，也讓雇主、民眾了解移工在台生活的面貌。
本調查於今年10月進行，勞動局挑選11處外勞假日群聚的地點，包括台北車站、二二八公園、華越文化廣場等，採「立意抽樣法」進行面對面調查訪問。共完成453份有效樣本數。因對象不限於台北市工作，凡生活圈在桃園以北都在調查範圍，工廠工佔65.1%，家庭工34.7%。
國籍部分，印尼籍186人最多，越南籍122人，菲律賓94人，泰國籍48人，年齡層以25歲至34歲佔58%最多，有47.7%受訪者為第一次來台。在台工作累積期間，45%在3年以下，3年以上未滿6年有33.1%。
發生爭議優先通知仲介
思鄉情緒女性多於男性
雖然本次調查受訪對象在台平均年資多在6年以下，反映不適應在台飲食僅占11%，印尼籍適應比例72%最高，最低為越南的47.5%，不適應的比例則以菲律賓23.2%最高；整體而言，不適應的原因，以調味不是家鄉味佔52.9%為主，其次為太清淡25.5%及烹調方式不合11.8%。
工作時有遇到困擾者佔26.5%，女性比率略高於男性，以語言隔閡、溝通不容易63.3%最高，其次為思鄉情緒41.7%、雇主或管理者態度不佳14.2%，以及薪資不符或未全額給付11.7%。其餘如仲介服務費、生活環境及雇主管理不當，均在10%左右。女性在思鄉情緒困擾的比例，明顯高於男性。
調查對象與雇主產生爭議比例僅佔7.9%，以印尼、菲律賓籍較高，有趣的是，雖然1955免費申訴專線已上線多年，不過外勞與雇主發生爭議時，仍有超過半數選擇先聯繫仲介公司，佔52.8%，其次為1955專線佔25%，而男性採用1955此種管道申訴，比例上也明顯高於女性。
完整報告預定年底前公布，提供各界參考。
資料來源：外籍勞工通訊社
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