雇主注意,勞委會已擬定101年度勞動檢查方針!針對火災爆炸預防及高毒性、高剌激、腐蝕性或特殊材料等化學性因子、噪音及高溫等物理性因子職業病預防,及媒體報導違反勞動法令的行業等,已列為優先實施專案檢查的事業單位;雇主規避檢查,將依安衛法處3萬元至15萬元罰鍰。

 

檢查處說明
101年度將採行「宣導、檢查、輔導」三合一作法
提升職場安全衛生水準,保障勞雇雙方權益
勞動檢查方針有七大重點目標:

一、經由勞動檢查,督促雇主改善防災設施,降低職業災害。

二、提升勞動檢查效能,降低營造業等高風險事業之職業災害發生率,並協助其控制職場危害。

三、推動安全伙伴制度、責任照顧制度及自主管理制度,協助事業單位建立更有效之勞工安全衛生管理計畫。

四、推動跨部會合作共同減災,提升職場安全衛生文化。

五、強化安全衛生宣導、輔導及諮詢服務,增進勞工及雇主防災知能。

六、加強勞動條件檢查,保障勞工勞動基準權益。

七、消除性別歧視,促進性別地位實質平等。

 

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勞委會明訂下列事業單位應優先實施專案檢查
1.火災爆炸預防專案。
2.大型營造工程安全專案。
3.有導致墜落、滾落、踏穿等高處作業及被撞危害預防專案。
4.有導致被夾、捲、切割等職業殘廢災害預防專案。
5.高毒性、高剌激、腐蝕性或特殊材料氣體、含游離二氧化矽粉塵、石綿、苯、酪酸鹽、砷、鉛、鎘、錳等化學性因子及噪音、高溫、異常氣壓等物理性因子職業病預防專案。
6.下水道、暗溝、人孔、涵管、化糞池、生化槽、發酵槽、溫泉水槽、污水處理槽及儲槽等內部作業局限空間災害預防專案。
7.經陳情、申訴、檢舉案件數多或經大眾傳撥媒體報導違反勞動法令影響層面廣泛之行業。

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