花蓮移工認識自然生態暨法令宣導
花蓮縣政府為提倡移工正當休閒活動，昨（十）日於花蓮新光兆豐休閒農場辦理「一一二年度認識地方自然生態暨法令宣導」活動，活動透過詼諧方式進行就業服務法、勞動基準法、職業安全衛生法等法令宣導（見圖），透過有獎徵答方式讓活動參與人員更了解法令及規範。
活動移工反應熱烈，有分別來自印尼、菲律賓、越南、泰國等共一二五名移工、雇主及仲介業務人員參與。藉由本次活動也向移工朋友宣導食農教育行動策略以期達成融入在地生活推動食農教育珍惜食物永續環境主要目標。
防治保險黃牛 職災守護APP將推英、泰、越、印尼文版
財團法人職業災害預防及重建中指出，考量台灣有越來越多新住民及移工，遇到職災時更容易求助無門，「職災守護APP」將新增英文版、泰文版、印尼文版、越文版等4種介面，最快9月上路。
職災預防重建中心指出，台灣新住民及移工越來越多，「職災守護APP」正進行多國語言版本規劃，初步將呈現英文版、泰文版、印尼文版、越文版等4種介面，預計最快9月上線；英文版官網則將於明年第一季上架。職災預防重建中心執行長何俊傑說：『(原音)基於國民平等的精神，移工也是我們的勞工，所以我們也希望提供等同於我們國民，讓他可以很方便的接觸到法人服務；沒有人希望職災發生，可是一旦發生，每個人都徬徨無助，需要協助，法人就扮演軟性支持。』
開放員額雖增／農業移工成本高 小農坦言請不起
因應農業缺工，勞動部今年六月開放農業移工員額從六千人倍增至一萬兩千人，包括種苗業、水稻育苗業、果樹雜糧、特做、農業設施、花卉栽培、林業等都放寬可申請農業移工。不過引進農業移工要以整年為聘期，成本較高，許多小農坦言：「請不起！」各地方政府紛紛成立農業缺工人力平台，提供農業師傅媒合，讓農民在需要人力時可隨時找到支援，不需要太多人力時就自己做，可能更符合實際需求。
屏東縣高樹鄉青農洪銘聰十年多前從科技業轉行，回家鄉接下父親的鳳梨田，他認為季節性缺工是最大考驗，以七十公頃的鳳梨田為例，在生長、生殖期可能只需十名人力，但到了採收期可能就要再多請十五人，全年約有兩個月不需要外援人力的空窗期。對小農來說，引進移工為整年聘期，成本較高；擴增農業師傅或是以農會為媒合平台，讓農民在需要人力時可隨時找到支援，不需要太多人力時就自己做。
台灣大缺工 成了越南人機會之島
台灣約有24萬名沒有公民身分的越南移工，另外約有17萬人大都靠結婚取得居留權。而台灣政府本周說，到10月前人力需求淨增加5.2萬人，才能維持新冠疫情後的經濟復甦。
技能好、肯吃苦 失聯移工自己接案
新冠肺炎疫情爆發三年多，成為失聯移工在台生態分水嶺。「四、五年前，還會見到越南配偶帶著失聯移工接案，疫情前，失聯移工已經有能力自己接工程」，熟悉移工生態人士指出，疫情趨緩後，國內缺工加劇，也讓移工多了許多工作機會，若工地急著找人，失聯移工已經會自己找上門、包工程，甚至做完不用押尾款；尤其許多移工在工廠訓練好後逃跑，技能在身、又很機靈，比起台灣人更好用、更方便，失聯移工只要肯做，不怕沒有工作做。
營建工程工地清晨開工，小貨車載著移工們進入工地，他們透過特定工頭安排，早上到工地、下班就離開，監工湊上去聊天時才知道，「都是非法的」，監工說，現在缺工太嚴重，「有時候缺到不行，就拜託他們多留幾天」，移民署不定時到工地盤查，「就請工班趕快通知他們離開，躲起來，當天就別回工地了。」
以為"不會被罰太重" 移工騎微型電動車酒駕送辦
外籍移工酒後騎乘微型電動二輪車，原以為罰則較輕不會有事，卻因酒測值超標，涉犯公共危險罪！新北市五股區一名越南移工，酒後騎乘微型電動車，一路搖搖晃晃，警方攔查發現他渾身酒味，隨即酒測，騎士酒測值達0.34，而微型電動車去年（2022年）11月，強制掛牌納管，只要酒駕超標就會開罰，甚至還會按照刑法送辦。
一輛微型電動車臨停路邊，騎士似乎看到警察出現，要走不走，但因為沒戴安全帽，立刻引起警方注意。
北市勞局8/13辦移工義診 參加再送免費按摩券
台北市移工人數高達5萬餘人，台北市勞動力重建運用處與慈濟人醫會合作辦理外籍移工義診16年，一度因疫情停辦3年，並今年7月重啟義診，台北車站將在本週日（13）下午舉辦義診，並免費發放按摩券。
此次活動地點選在移工熟悉的台北火車站西一門至北三門站內空間，時間為下午1點30分至4點30分。現場提供一般身體健康檢查、眼科、皮膚科、牙科、耳鼻喉科、內科、婦科、骨科及身心醫學科、中醫等科別免費檢查與諮詢，及衛教宣導相關服務。移工不需提早預約，只要攜帶可供識別身分的證件前往即可。
政策老舊未更新 移工甘冒風險打黑工
台灣早在30多年前開放移工來台工作，由於台灣距離他們家鄉不遠，物價水準不似新加坡、香港昂貴，台灣成為許多想到海外打工的東南亞人首選。可是，因高昂的仲介費用，讓移工來台後幾乎都在「還債」，他們寧可落跑打黑工，賺得還比較多，因此導致台灣逃逸移工的數字始終居高不下。
移民署今年2至6月間辦理「擴大逾期停（居）留外來人口自行到案專案」，共有1萬4千多名失聯移工到案；不過當專案結束，失聯移工總人數「不減反增」，竟比專案前還多了2千多人。
營造業移工申請已受理425件 9月底審查完成公告核配
內政部營建署表示，關於「營造業申請引進移工雇主資格認定」，自八月一日受理申請迄八月四日下午五時止，共受理四二五件，移工申請需求約有一萬四百位。內政部長林右昌說，為保障國人就業權益，本方案是有條件且定額開放營造業移工，有意提出移工引進申請的綜合營造業、專業營造業及土木包工業，須符合三年內平均每年承攬工程達法定資本額十倍，且申請時須承攬在建工程，同時聘僱一定人數的本國勞工，才能提出雇主資格認定的申請，首波八千個名額，核配情形將在今年九月底於營建署網站公告。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗，若有移工相關問題，不論是轉換、承接、引進，或是移工久留…等問題，大家都可以洽詢東南亞集團：02-2763-1234，將會有專業的人員為您回覆。
花蓮男子臨檢心虛逃跑 經查為非法移工
未繫安全帶的藍色小貨車被警方攔停下來，副駕駛座上身穿橘色衣服的男子立刻下車想要離開，但被員警制止後他又往後逃逸，警方立刻騎機車追逐，跟著翻牆跑了500公尺後，最後將嫌犯壓制在地上，嚇壞不少路人。
目擊民眾表示，「不知道發生什麼，但就看到警察從那一棟大樓追他。橘子色衣服男子就從那邊跑，警察就在後面追。」
經警方調查，逃跑男子姓胡，今年40歲，為逾期居留台灣的越南移工，平常在工地打工，因為沒有工作證才會心虛逃跑，一旁藍色衣服的男子則是工地同事，警方偵訊後已請回，並追查雇主身分。
擾民傷財製造勞資爭議 移工一站式服務必要性再質疑
勞動部一篇新聞稿，宣布從2023年1月1日開辦「移工一站式服務」，此服務僅針對家事類移工，包括從未來過台灣的「新聘」或距離上次來台任家事類移工「逾5年」的移工，雇主及仲介公司在移工入國日5日前，必須到勞動部提供「移工一站式服務網」(https://fwots.wda.gov.tw/)，申請移工入國講習並同意5項法定申辦事項。勞動部並規定，必須要簽「切結書」同意講習，才能引進移工。換句話說，不同意移工接受一站式服務的講習，就不能聘工。
移工一站式服務經勞動部、內政部、衛福部跨部門及單位合作，讓家事類移工一入境台灣，便須接受8小時講習課程，根據勞動部的規劃，完訓當日即可取得聘僱許可、居留許可、加入職災保險、全民健保及完成入國通報。但由勞動部強制規定雇主必須切結書同意的一站式服務，移工尚未提供勞動力，雇主卻必須給付受訓期間的三日薪資。在此移工入境五合一服務開辦將近8個月之際，提出幾點一站式服務必要性的再質疑，期勞動部勿再慷人民之慨，並從就業安定基金提撥近數億元，辦理此課程卻增加更多勞資對立與爭議。
服務業開放移工？勞動部：配合後還缺、將審慎評估
民生消費服務業大缺工，商總喊出開放移工從事清潔、房務人員等工作，對此，勞動部表示，若缺工產業業者配合參加改善缺工方案後，仍有缺額，將跨部會審慎評估服務業移工政策。
服務業近來大喊缺工，甚至還有業者說「只要有求職履歷來，幾乎來了就用」，商總也建議開放移工從事清潔、房務人員等台灣人不喜歡做的工作。
外籍移工脫逃到黑市 籲照顧重症應加薪
放寬家事移工申請條件，才能讓優秀人才留在職場！國民黨立委吳怡玎20日召開公聽會指出，本國家事勞工所費不貲，但申請移工條件又嚴苛，家庭成員被迫返家辭職照顧孩童或長者，呼籲鬆綁申請幫傭的條件。義守大學助理教授張燕姮說，勞工失聯的狀況相當嚴重，應對外傭業務照顧重症者加薪。
吳怡玎20日舉辦「開放家事移工引進，以提高婦女勞動參與率和因應高齡少子化問題化」公聽會指出，仍有許多現代女性要承擔生育教養的重責，同時又要照顧家中的長輩，若無力聘請額外人力，就常需要留職停薪或直接辭職。
