外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

勞動部提醒首聘家事外勞須參加講習

3成7雇主未完成程序被要求補件

　勞動部重申，首次聘僱外籍看護工或家庭幫傭的雇主於申辦外國人的聘僱許可時，應參加聘前講習，今年首聘雇主約有37％於申請外國人的聘僱許可時，因未符合聘前講習相關法令規定而被退件要求補正，提醒雇主於首次聘僱前應先完成聘前講習程序並檢附應備文件，才能儘快取得聘僱許可。

外籍學生在臺打工 須依法申請工作許可

一次最長核發六個月 雇主聘用前應查驗

　臺南市政府勞工局日前查獲幼教單位僱用未經核發工作許可的外籍留學生從事教學工作，除已對該名留學生處以罰鍰外，畢業後也將限令出境，無法繼續留臺從事工作。至於違法聘用的幼教單位同樣被依違反就業服務法「聘僱未經許可外國人」處分。勞工局表示，外國留學生在臺就學期間打工，務必事先向勞動部申請許可後才能合法工作，雇主聘僱前也務必查驗身份，避免遭受處分。

非法聘用外國人 無論是否支薪均違法

逃逸外勞近六成觀光、探親有明顯增加

　臺南市政府勞工局表示，今年截至九月底止，民眾違反就業服務法第57條第1款「聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱外國人」佔所有違規類型的第一位，而違反同法第44條「任何人不得非法容留外國人從事工作」則佔第三。而民眾非法聘僱或容留的外國人，身份以逃逸外勞最多，佔近六成。隨著東南亞來臺人數增加，雙邊互動日益頻繁，勞工局也發現近期以觀光、探親身份非法打工的比例也有明顯增加，呼籲民眾遵守法令規範，違反前述規定，將依法處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。

MECO公布2019年放假日 全年共27天

　馬尼拉經濟文化辦事處公布2019年放假日，除週六、日維持正常例休外，全年放假日共27天，當天將暫停所有文件業務，提醒仲介業者及雇主留意，預先安排各項文件業務。後續如有調整或增修，以該處公告為準。

　27天休假日包括1月1日（元旦）、2月2日至10日（農曆新年）、2月28日至3月1日（二二八和平紀念日及其彈性休假）、4月4日至5日（清明節/兒童節）、4月9日(巴丹紀念日)、4月18日至19日（耶穌受難日）、5月1日（勞動節）、6月7日（端午節）、6月12日（菲律賓國慶日）、8月26日（國家英雄紀念日）、9月13日（中秋節）、10月10日至11日（雙十節）、12月25日（聖誕節）、12月30日（黎薩紀念日）、12月31日(元旦連假)。

外勞總量對勞動市場影響 勞動部2個月提報告

勞檢台鐵60場次 超時有3件但非司機員

　多名立委關注外勞人數，有鑑於監察院糾正勞動部放任外勞影響國內勞動市場之平衡，認定勞動部對於我國就業市場觀測與統計數據掌握不明確，造成我國勞動市場失衡，立法院衛環委員會22日臨時提案通過，對現行我國外勞總量對國內勞動市場影響進行評估，要求勞動部2個月內提出報告與數據給委員會。

家事勞工是否立專法保障 勞動部尚無定案

　針對如何保障家事勞工權益，勞動部強調，家事勞工之勞動權益，以及受照顧者之福祉，同受政府所關注，勞動部將配合衛生福利部有關長照服務體系發展之規劃，漸進推動家事勞工相關權益保障措施，同時兼顧受照顧者及家屬權益。

　 讀者投書指出「最近勞動部和衛福部忙著討論如何將外籍家庭看護工納入『家事服務法』，讓外籍家事勞工適用勞基法、可以週休二日…等」一文。

無薪假實施人數較上期暴增3千人

係因單一企業所致 勞動部密切關注

　勞動部公布最新無薪假（因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時）數據，截至107年10月15日止，有19家企業實施，實施人數3,490人，較上期增加1家，實施人數暴增3,006人；本期聘有外勞家數有6家、影響外勞人數92人，較上期減少1家、影響外勞人數減少37人。

避免超額使用外勞定期查核累計逾88萬家次

發函通知未改善 11年近5千名外勞被廢聘

　為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用外勞，勞動部依規定於每年2月、5月、8月、11月，每3個月定期查核製造業雇主聘僱外勞人數及比例，截至107年8月止，勞動部已經針對聘用外勞廠商實施42次定期查核，累計查核逾88萬家次，因為外勞超額被廢止許可製造業廠商累計有3,240家、廢止許可人數有4,936人。

桃園市移工服務中心成立 提供諮詢服務

每周二至周日分兩時段 由四國通譯輪值

　為提升對外籍移工的服務，桃園市政府勞動局今年度成立移工服務中心，整合相關資源，提供外勞法令諮詢、心靈舒壓以及各項技能培訓課程，藉以打造更友善的環境。勞動局表示，該中心服務時間為周二至周日，分為上午8時至12時，以及下午1時至5時兩個服務時段，將安排越南、印尼、菲律賓及泰國雙語通譯人員，以輪值方式提供生活照顧資訊及法令諮詢，有需要的外籍朋友可以多加利用。

在台僑外生逾5萬人 移民署開辦居留證線上申辦

　目前在臺就學之僑外生人數約有5萬1千人，為簡化僑生、外籍學生臨櫃申辦作業流程，移民署目前已在移民資訊雲端服務平臺上，建置「外國與外僑學生線上申辦系統」，僑外生申請居留證不用親臨排隊，申請居留證工作天從10天減為5天，延期及變更登記所需工作天則從5天縮減為2天。

　 每年開學季，移民署各服務站總擠滿了各國來的僑外生，為縮短等待時間，移民署今年初推動僑外生線上申辦系統，目前僅限學校申請，學生個人申請尚未開放。

印辦處印勞問題協調會 邀請各縣市參加

申訴費用、勞資問題居多 籲強化仲介管理

　駐臺北印尼經濟貿易代表處10月5日邀請全臺勞工行政部門舉行印尼移工技術處理協調會議，由於部分仲介未盡到服務責任，以致衍生後續投訴，印方希望透過與臺灣相關單位的合作，提高對印尼勞工的保障。日前印辦處向勞動部以及全臺各縣市勞政單位發出邀請，除勞發署外，有17名代表出席。

新經濟移民法即將審議 立委憂門檻過高

國發會：與藍領外勞不同 不會涉及國籍

　中美貿易開戰，預期吸引新一波臺商回流，但產業投資面臨缺人力、缺人才等諸多挑戰，需要政府給予政策協助。國發會主委陳美伶表示，新經濟移民法的目的，在於補充國內所缺乏的中階技術人力，即將送行政院，希望這個立法院會期可以進行審查。高階人力部分，外籍專業人才延攬及雇用法今年2月8日施行以來，截至九月底止已核發122張就業金卡。

外勞即將破70萬人 監察院糾正勞動部

監委提整合外籍看護工與國內照顧服務體系

　外勞在台總數即將破70萬大關！針對勞動部遲未訂定外籍勞工聘僱警戒指標，也未進行外籍勞工總量管制，以致外籍勞工在台人數節節升高，外勞人數8年增加逾30萬人，監察院財政及經濟委員會聯席會議於3日通過監察委員王幼玲之調查報告，並糾正勞動部、經濟部及衛生福利部。

東南亞人民來臺打工 合作協定審查中

擬限定在臺有親屬者 具農業、語言能力

　農業缺工問題存在已久，農委會有意開放東南亞青年來臺度假打工，補充農村人力。農委會官員表示，與各國簽署青年來臺度假打工的國際書面協定，之前已擬定完成相關協定草案，正由外交部審核中，後續將由我國駐外館處逐一與各國洽談，另一方面農委會也正與勞動部、外交部、移民署等相關部會，針對申請流程、來臺資格討論，同步進行，希望在洽談完成的同時，相關整備工作都已到位。

中市移工戒癮服務 補助上限2.5萬元

　近期新興毒品氾濫，經常偽裝成咖啡包、糖果，外勞吸食毒品的情形也有日益增加跡象。臺中市政府勞工局提醒移工，在臺工作期間，不得製造、運輸、販賣、轉讓、施用或持有毒品，經查獲遭刑事起訴或判決者，將廢止工作許可，並令出國，不得再於臺灣工作。

外籍家庭看護工喘息方案通過 2.8萬家受惠

有條件放寬申請對象 低收入戶年補助4.8萬元

　勞動部就業安定基金管理會第87次會議26日通過衛福部提案，將重度失能或重度身心障礙且家庭功能支持薄弱納入「喘息服務」，若外勞週休1日或短暫休假、轉換空窗等，被看護家庭可向各地長照中心申請喘息服務，估有2.8萬個家庭可受惠，一年最多可補助21天，總計經費3.64億元，由勞動部就安基金與衛福部各分擔半數。

外籍看護工家庭喘息方案衛福部擬10月實施

限定重度失能且家庭支持功能薄弱者

　衛福部規畫的外籍看護工家庭喘息服務方案出爐，衛福部次長薛瑞元表示，該方案最快10月實施，適用對象限定被看護者多元評估為7級與8級（重度失能者），且須符合家庭支持功能薄弱者（獨居或主要照顧者70歲以上），在外勞休假時由政府補助本國居服員提供服務，一年最多補助21天，約2.8萬戶適用。

台商返鄉需外勞 許銘春指現有機制可處理

學者：應篩選回流產業 經濟部提出缺工數據

　由於中美貿易戰開打，在中國大陸設廠的台商有意願回台，經濟部長沈榮津18日提及要解決勞動力不足，需有外勞支撐；對此，學者提醒，經濟部有無台商政策引導，篩選我們到底需要那些產業回來？這些台商回來對我們的產業發展、對本勞有何好處，經濟部需有政策說帖，同時須提出人力缺工數據。

新北首次開辦心理諮商雙語通譯培訓

加強專業知能 協助遭受性侵、剝削外勞

　有鑒於雙語通譯人員在缺乏心理諮商背景的情況下，很容易受限於語言隔閡，無法讓諮商取得良好效果，也可能因反覆詢問確認，對外勞造成二次傷害。新北市政府勞工局今年首次開辦「心理諮詢雙語通譯人員培力計畫」，針對目前正從事外勞案件翻譯的口譯人員，辦理完整的心理諮商課程，首年預計將培訓20名具有諮商技巧的雙語通譯，在外勞不幸遭受性騷擾、性侵害、人口販運、人身傷害或職災時，給予充分且專業的協助。

外勞雇主就安費逾繳將加徵滯納金

勞動部推約定扣繳 8千名雇主使用

　依就業服務法第55條規定，雇主應於規定期限內繳納就業安定費，以免逾期繳納遭加徵滯納金，為避免有雇主因工作繁忙等因素逾期繳納就業安定費而遭加徵滯納金，勞動部建議，雇主可申請約定金融機構帳戶自動扣繳就業安定費，目前已有8千名雇主使用。