產業外勞雇主因積欠薪資或加班費少給

罰鍰6萬元起跳 同時廢聘並管制配額2年

 產業外勞雇主注意!勞動部提醒,在適用勞基法場所工作的外勞,雇主如因「積欠薪資」、「加班費計算有誤」等因素,造成薪資未全額給付,地方政府將會處以6萬元以上罰鍰,同時將廢止雇主聘僱許可並管制2年。

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