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倉庫市集第八回《藝。遊。味。境》

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 駐台北印尼經濟貿易代表處3月22日至25日將於台北世貿中心世貿1-A館,辦理為期四天的「2018台北印尼精讚週」,期間除展覽及各項表演外,3月23日(週五)將安排「經濟及移民」、「勞工及移民」、旅遊講座,活動相關訊息,可上網:http://www.indonesianweek-taipei.com參考。

  商貿論壇預定於當天下午1時起進行,講座、論壇會議登記,可電洽0939-262-870或以e-mail詢問會議事宜,報名以及有勞工仲介、投資、觀光等商業媒合需求,可於http://bit.ly/IWTregister填寫資料。

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加班換補休選擇權在勞工 雇主不可片面決定

 《勞基法》新制3月1日實施,新增每月加班工時上限可放寬至54小時、3個月不得超過138小時、7休1例假可挪移、輪班間隔11小時、加班時數換補休與特休假可遞延等,勞動部彙整最新的勞基法新制QA,包括7大面向、共26題問答題,放上勞動部官網供各界參考;其中關於「加班補休規定」問答就有9題,勞動部強調,補休的選擇權在於勞工,雇主不可以片面要求勞工不領加班費只能選擇補休。

 勞動部重申,新制上路沒有空窗期,若勞工認為雇主違法,可撥打1955專線檢舉。26題勞基法新制QA,包括「休息日加班費」、「加班時數」、「加班補休規定」、「特別休假遞延規定」、「輪班換班間距」、「例假7休1」與「其他」等7大面向。

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