目前日期文章:201006 (25)

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內政部戶政司為了鼓勵一般大眾生育

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7月1日起聘僱外勞的巴氏量表到宅評估申請,將統一由個縣市長照中心辦理

所以各位有需要照護的朋友有福了!此項服務大約4,000元

1.出診訪視費(含醫師及醫事人員各1名)為1700到2000元

2.評估鑑定費700到1000元

3.交通費則由各縣市依當地區域狀況自訂並公布

 

但是在這邊還是要注意要檢附的文件與申請的條件

1.應檢附的文件

身心障礙手冊、或由專科醫師開立詳述病況的診斷證明書、或專科醫師開立與前項標準相關的就診及入出院摘要等。

2.申請條件全癱無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人、領有極重度身心障礙手冊等。


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對於外勞管理有疑問的都可以透過政府單位的宣導委員會前往聽取
或者直接撥打東南亞外勞張老師02-2763-1234(24小時專線)

台中縣政府訂於99年7月14日(星期三)在本府4樓4之1會議室舉開「99年度引進外籍勞工事業單位管理輔導宣導會」,惠請指派人力資源管理人員報名參加。
請於99年7月9日前填妥報名表傳真(04-25156180或04-25285514)至台中縣政府勞工處並隨即以電話(04-25240131何先生或04-25263100分機2813陳小姐)聯繫確認。(額滿為止)

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image外籍勞工開放來台已經20多年了,而「菲傭」一直都是民眾心中印象的外籍家庭幫傭或看護,但是近幾年下來菲傭的人數逐漸下降,現在也比被管制的越南家庭類幫傭還少,這已經是不爭的事實了,現在家庭類的外勞都被印尼外籍勞工給取代了,目前印尼家庭類外勞已達12,8051人。已經是菲律賓家庭類外勞的6倍多了,究竟是怎麼的原因造成這樣子的現像呢?

「菲傭」素質都很高,幾乎都是高中或專科以上,也不乏有大學畢業來台從事幫傭工作,所以菲傭其實都還滿聰明的,英語能力與工作能力上都比其他國籍的外勞還好,常常只要說明一下,「菲傭」大概就會知道僱主的需要。而且也知道逃跑下場通常都不會很好,也不容易受騙,所以逃跑率也是最低的。

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6/24─6/29《台北星期天》 放映時刻表

6/24(四)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/25(五)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/26(六)  10:00  13:30  20:15  22:40

6/27(日)  10:00  13:30  20:15  22:40

6/28(一)  10:40  14:10  18:30  23:25

6/29(二)  10:40  14:10  18:30  23:25

還沒看《台北星期天》的朋友趕快去看吧!!!!

另外還有贈票活動喔!


尋找台北星期天的感動與歡笑,肯定東南亞外勞的付出

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衛生署疾病管制局表示,自去年10月15日起,針對印勞入國健檢增列傷寒檢查以來,境外移入病例數已逐步下滑。這項政策預計執行至今年10月14日止,,疾管局將視後續疫情狀況,決定是否持續辦理印尼勞工增驗傷寒規定。

所以疾管局也呼籲國內的外勞仲介業者,督促國外訓練中心,加強洗手設備與衛生教育,養成洗手習慣,避免外勞自國外帶入傳染病。

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6/30回文者#30與#31為同一人,為了維護其他抽獎人的權益,所以#31無法參加抽獎,非常對不起!但#30還是有資格參加。

6/28回文者#21 與#23使用相同E-mail,為了維護其他抽獎人的權益,所以#21無法參加抽獎,非常對不起!但#23還是有資格參加。

6/27回文者#9 #11 #15未留E-mail,所以無法參加抽獎,非常抱歉,請各位喜愛台北星期天與支持東南亞的捧油們要特別注意留下E-mail。

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政府為了鼓勵辦理直聘造成仲介與直聘外勞之間產生了不公平

1.直聘來台的外勞不需要貸款,但是仲介業者過來的需要貸款

2.直聘來台相關作業流程較短,但是仲介業者過來的比較多流程

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這兩天媒體一直在報導外勞直聘,但是直聘對於國內的雇主或外勞朋友有利嗎?

外勞直聘三大迷思


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捧油啊!樓上約樓下!阿巴約阿母!
本次台北縣外勞星光幫特別開放雇主與外勞合唱組

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東南亞集團再度蟬聯A級仲介

 

勞委會「98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」成績已經出爐,東南亞集團所屬的東南亞人力資源管理顧問有限公司、嘉祥人力資源管理顧問有限公司、再度蟬聯A級仲介之殊榮。19年來東南亞一直秉持公司的成來自於客戶對於服務的肯定,協助每一位東南亞集團所服務的雇主找到合適的好外勞。本次能夠獲得政府業管單為的肯定,對此感到欣慰,並期望藉由A級仲介的榮耀,東南亞能再接再厲,確保未來每一位雇主與外勞都能獲得最好之服務品質,持續追求卓越的服務。

http://www.sea.com.tw 

 

東南亞人力資源顧問有限公司以96分
獲得98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑A級

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東南亞一直以外籍勞工與雇主之間最佳的橋樑努力
在雇主挑選外勞或者是用本公司首創的跨國視訊面試外勞
雇主都會很仔細,因為請過來就是要好好照顧家裡不方便的長輩或者是病患

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適逢端午節 各外辦處6/16將放假一天

適逢端午節,各外勞輸出國駐台辦事處將於6月16日(周三)放假一天,印、菲、越、泰等國辦事處將暫停對外開放,不受理所有文件驗證業務,且領件時間也將順延一天,提醒仲介業者及雇主留意。


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《台北星期天》本週在台北長春國賓持續映演喔,6/10~6/17場次如下,有更新喔:

6/10(四) 17:10

6/11(五) 14:20

6/12(六)~6/13(日)10:30

6/14(一)~6/17(三)  16:30

 

本片東南亞集團贊助


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今年很榮幸再度與台灣廣播公司辦理台北縣勞工局外籍勞工休閒活動
6月13日小編、公司企劃室與四國翻譯老師,前往八仙樂園協助

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外籍勞工來台灣工作一次來是三年
三年內必需做身體健康檢查4次
分別為入境體檢、半年體檢、第二年體檢、第四年體檢

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考量現行3K3班核配外勞之比率差距不大,無法符合不同行業之勞動力需求,為落實產業發展與國人就業,並考量產業關聯及缺工情形等因素,爰整併製造業八十五項特定製程、四十四項特殊時程及補列部分關聯行業,並修正製造業特定製程之行業申請聘僱外勞之比率、引進外勞後定期查核及附表二等規定;另本標準於實務執行上,仍有部分規定未盡周詳之處,爰修正相關規定,以臻完備。本標準修正要點如下:

一、本標準修正發布前,已向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請特定製程認定之雇主,得續依本條文申請聘僱外國人(修正條文第十四條之ㄧ)

二、增列製造業雇主申請初次招募之計算基準規定(修正條文第十四條之二)。

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東南亞在這邊提醒你!!!!

政府雖然提供的便民服務,但還是要提醒你,如果是家中被看護人真的無法到醫院
在使用該服務,要評估自己申請的時間與費用

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東南亞在這邊提醒外勞朋友與雇主,這些都是可能會遇到的事情,都要特別的小心喔!

檢察官的提醒---人間處處有陷阱!(再忙都要看)
檢察官提醒您: 非常重要 一定要看

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【北縣訊】 為加強宣導僱用家庭類外籍勞工之就業服務法等相關法令,期以提升雇主對外籍勞工的自主管理能力,同時為了提高雇主參與意願,臺北縣政府勞工局改變以往的法令研習模式,主動的走入社區99年特別規劃辦理4場次「家庭類外籍勞工雇主自主管理研習會」,以讓雇主方便就近參加,有效增進聘用外外勞之雇主法令知識及管理能力。
    勞工局長高寶華表示,北縣外勞人數高居全國第2,其中家庭類外籍勞工約有2萬7,800人,約佔北縣外勞人數56%,為避免雇主誤觸及提高雇主的參與意願,今年改變以往辦理研習會模式,特別規劃利用例假日走入社區,將於永和、新店、三重及泰山等地辦理4場次研習會,以嘉惠更多的外勞雇主。
    本次研習課程內容包含就業服務法及勞基法相關規定(例如外勞薪資、稅金、匯兌、仲介費的計算,與外勞失蹤、休假、體檢、提前解約、轉換雇主等問題)與雇主常違法的行為態樣、勞資爭議及外勞服務科辦理之各項業務介紹…等。本活動完全免費,勞工局誠摯地邀請轄內聘用家庭類外籍勞工的雇主踴躍報名參加,透過本活動讓您輕鬆愉快做好外勞自主管理。

◎活動日期:

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