外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

移工機票補償宣導

符合下列要件之移工，得向聘雁許可地之直轄市或縣(市)政府勞工主管機關

申請機票損失補償，但不包括航空公司或原購票公司已退費金額:

6/17起 實際經營漁業者可聘僱外籍移工

考量現行漁船之船舶所有人與漁業執照之漁業人依法可為不同一人，經多方意見反映，勞動部評估海洋漁撈產業經營型態，漁船租賃已為法所規範，因此修法把漁船所有人修正為漁業人，自6月17日起實際經營漁業的人可以聘僱移工。

嘉縣外籍看護到宅指導 提升照護專業

工作年限9/17將屆滿 雇主可申請延長3個月

勞動部6月8日發函指出，為減少人員跨境移動，自109年6月17日至9月17日止，針對移工在台工作年限累計將屆滿12年或是14年者，且剩餘期間不足4個月者，雇主可以提出申請展延3個月聘僱許可。

為因應疫情，勞動部依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第7條報請指揮官同意採取必要措施，勞動部先前已發文指出，在109年3月17至6月17日期間，家庭看護工在臺累積工作年限將屆滿14年，產業等其他工作類別將屆滿12年的移工，且剩餘時間不足4個月者，雇主得於原聘僱許可屆滿日前後14日內，檢附申請書及相關文件，向勞動部申請3個月期間之聘僱許可，且需遵守移工一出一進規定(即原聘僱移工出國前，不得引進新聘僱移工)。雇主未申請延長聘僱許可期間者，應遵期為移工辦理出國手續並使其出國。

新北市移工華語課程7/5開課 開放報名

為協助移工融入臺灣社會及工作生活，增進移工與雇主、民眾的溝通能力，新北市政府勞工局今年針對菲律賓、印尼、越南及泰國四國移工辦理移工免費華語文課程，將從7月5日起開始上課，自6月8日起開放新北市轄內移工，透過電話或網路報名。

勞工局表示，本次語言訓練課程根據移工國別，分別開設菲律賓、印尼、越南及泰國華語會話基礎班4班，於7月至8月每周日上課，學程共7週；進階班2班，不分國別，於8月至10月每周日上課，學程共6週，每次課程3小時。課程內容以生活常用會話及職場溝通為主，另有簡單閱讀及書寫教學。為促進移工學習興趣，課堂上也將安排流行華語歌曲教唱，提升移工間互動學習。

6/1起 移工定期健檢時程恢復正常辦理

隨著台灣疫情漸漸和緩，

政府也開放口罩購買，

原本實名制的口罩仍可購買，

駐菲代表處恢復移工簽證 每日限10家送件

由於菲律賓政府於5月28日宣布鬆綁大馬尼拉地區社區隔離措施，解除「加強型社區隔離」，僅維持「一般型社區隔離」，對此我駐菲律賓代表處自6月1日起恢復領務服務，但調整服務時間，每日限定10家仲介公司送件申請移工簽證，以落實洽公人數控管。

未取得特定工廠登記 勞動部6/3起廢止聘僱許可

勞動部指出，原本持臨時工廠登記有聘僱移工的雇主，應於109年6月2日（含）前依特定工廠登記辦法向地方政府申請特定工廠登記或取得特定工廠登記，才可繼續聘僱移工，自109年6月3日起，勞動部將於彙整各地方政府資料後，對於未取得特定工廠登記或未向地方政府申請特定工廠登記的雇主，立即辦理廢止聘僱許可作業，同時不再受理申請。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心主任陳昌邦表示，日前已發文通知5.2千多家持臨時工廠登記仍有聘僱移工的製造業雇主，應依規定取得或申請特定工廠登記，截至4月底，其中尚有2,868家還未提出申請，因應工廠管理輔導法規定，持有臨時工廠登記者，由於登記效期將在6月2日截止，雇主必須在此以前轉申請或取得特定工廠登記，否則將失去聘僱移工的雇主資格，勞動部將廢止聘僱許可，協助移工轉換雇主。

屏東縣印製簡易教學手冊 增進照護技能