「自主防疫、自主應變、自主健康管理、自我健康監測」怎麼分? 一張圖秒懂

 

近日國內本土疫情增溫,隨著民眾疫苗覆蓋率的增加,台灣將走向與病毒共存的生活模式,近期指揮中心也陸續放寬防疫措施,然而,從入境居家檢疫「7+7」、確診者居家照護「7+7」、密切接觸者居家隔離「3+4」等,從指揮中心最新發佈的圖說,即可了解。

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確保社區防疫安全 受聘僱外國人健康檢查管理辦法

 

衛生福利部疾病管制署今增訂第三類外國人(即中階技術人力)及其健康檢查作業規定等事項,確保社區防疫安全。

疾管署說明,因應人口結構變遷及中階技術人力需求,我國推動「移工留才久用方案」,為配合勞動部修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」,同步於本辦法新增第三類外國人辦理健康檢查時程、健康檢查項目、不合格複檢管理等,原則比照第二類外國人(移工)辦理,惟考量第三類外國人之來源國更加多元,該類外國人得檢具由居住國家合格設立醫療機構核發之健康檢查合格證明,且來自中央衛生主管機關公告之特定國家、地區者,得免辦理漢生病檢查及腸內寄生蟲糞便檢查。此外,增訂受聘僱外國人補充健檢因故未能於期限內辦理,得檢具相關證明文件向地方政府衛生局申請延後或提前,以符實務所需。 

為利地方政府衛生局、國內指定醫院及雇主(仲介)能瞭解本辦法修正後實務作業,疾病管制署製作「第三類外國人健康檢查問答輯」,並建置於該署全球資訊網(http://www.cdc.gov.tw ; 首頁>國際旅遊與健康>外國人健康管理>受聘僱外國人健檢>受聘僱外國人健康檢查問答輯相關檔案)供下載瀏覽。

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請勿雇用逃逸、他人聘僱之外勞,最高可罰75萬元

 

因COVID-19疫情影響下外籍移工引進趨緩,所以常發生民眾因親屬需照顧,在未仔細查核身分的情況下,不慎僱用非法外籍移工,臺北市勞動局陳信瑜局長提醒雇主聘僱移工前務必謹慎,以免受罰。

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1922熱問/快篩陽性可叫防疫計程車?移工快篩陽性怎麼辦?輕症移工可以跟其他移工同住嗎?

 

確診人數不斷飆高,也越來越多人居家照護。當快篩陽性,可以叫防疫計程車去醫院採檢?企業快篩發現有移工快篩陽性怎麼辦?

 

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新北防疫垃圾收運 居家檢疫/隔離/照護免煩惱

 

環保局表示,目前疫情尚在高峰,隨居家檢疫、隔離或照護民眾人數越來越多,每日已安排清運超過500戶的防疫垃圾,然目前防疫工作繁重,為使資源能運用在更需要的項目,建議如無急迫倒垃圾需求者,可將垃圾暫置家中,待檢疫、隔離或照護期滿,再將垃圾消毒後,依原本習慣的方式倒垃圾即可。

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移工重大確診應變措施4/27更新採線上通報

 

配合防疫措施修正,減少通報數量,勞動部更新發布「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」,將單一廠場員工人數達30()以上,有一位移工確診要通報,修正為有5位以上移工確診才要通報,同時建置「移工重大群聚通報專區」,雇主或仲介上網填寫,立即通報地方勞政主管機關,減少紙本作業。

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移工仲介未善盡招聘管理 北市2年罰逾300萬!

 

 北市逾4萬名移工,民眾為聘僱外國人、移工,必須透過勞動部許可的私立就業服務機構(仲介公司)來辦理,但若仲介公司未善盡招募、引進、續聘許可、失聯通報、安排健檢等管理,北市勞動局長陳信瑜表示,依《就業服務法》可處6萬至30萬元罰鍰,而北市前2年即已開罰逾300萬,提醒仲介公司要注意。

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5/12起快篩陽=確診!流程QA一次搞懂 3種人免出門PCR


指揮中心宣布,5/12起居檢、居隔、自主防疫對象,快篩陽性不需出門做PCR,只要經醫事人員遠距視訊確認,就可認定為確診。因應簡化疫調,更新增自主回報系統、健康存摺App,不必等衛生單位或簡訊通知,即可自行填寫。

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懶人包秒懂「防疫補償、居隔薪水怎麼算?」 這2種人才是3+4

 

【居隔3+4天】

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移工群聚延燒 勞動部:合法外勞第3劑疫苗已5成施打

近期因工廠群聚染疫嚴重,勞動部強調,因應工廠移工群聚染疫,上週已啟動「重大確診應變措施」,勞動部掌握相關廠家超過1萬家,已建立群組可「立即通報」,面對未來確診者可能破萬的預估,勞動部戒慎恐懼!

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示,因應移工發生重大群聚確診,勞動部於已發布「移工重大確診應變措施」,適用對象第1為員工人數達30人(含)以上的單一廠場,若有任一移工確診;或是單一廠場移工確診人數達10人(含)以上都需立即通報。

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