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漁工勞動條件專案檢查各地3-6月抽查

 在宜蘭工作的印尼漁工向民進黨立委陳曼麗陳請遭受雇主積欠薪資與暴力對待,陳曼麗1日召開記者會除說明個案情況,並要求勞動部勞動力發展署加強監督檢查私立就業服務機構,地方勞工主管機關應依法行政,落實各地外勞查察工作,提早揭發處理漁工被欠薪的處境,增設雙語人員,以利外籍漁工申訴管道暢通。

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離開雇主處有打1955或與官方聯繫不算失聯

 為避免外國人被誤通報失聯而影響在台工作權,勞動部4日核釋處理原則,若是外國人離開雇主處,但有向1955勞工諮詢申訴專線、 勞動部、地方主管機關、勞動部備案之安置單位或原籍國駐臺代表處求助,且有通報或安置紀錄者,就不屬於「失去聯繫」。

 根據移民署統計,截至107年4月底,外勞在台行蹤不明人數有5萬1,441人,其中越勞人數居冠有2萬4,368人,其次是印勞2萬3,694人,其餘依序是菲勞2,591人、泰勞787人、馬勞1人。

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 勞保局建置「便民一站通」網站,並舉辦網路活動「便民分享雙重送」的大富翁遊戲,以各種人生角色和簡單趣味的說明,讓大家從遊戲中了解自身相關社會保險權益,還有機會抽中香港雙人來回機票、高鐵假期、7-11禮物卡等豐富好禮。

 第一重活動:擲骰子並分享便民小知識,就有機會抽中香港雙人來回機票、高鐵假期。第二重活動:擲到機會或命運,即可隨機獲得7-11禮物卡,天天刺激開獎!

 勞保局表示,希望藉由此次活動鼓勵民眾善加利用自然人憑證和E化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/aa/),也希望民眾參加活動之餘,對於自身保險的相關權益有更多了解和保障,此便民分享雙重送的活動(http://easyclick.com.tw)將從6月1日開始到7月15日。

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東南亞青年打工 將由農民團體協助管理

 農業長期缺工,雲林縣府與地方議員再度要求中央開放農業外勞。對此農委會強調,除持續盤點農業缺工成因,成立各類產業人力團,以及建置季節換工機制,填補農業勞動力缺口外,將加強跨區媒合,充分運用既有人力以提升操作效率。農委會強調,現階段農業勞動力將以本國勞工投入優先,目前確不考慮向勞動部提案引進農業外勞。

 至於開放新南向國家青年來台打工,依照農委會規劃方案,將以每個國家、每年最多200人的額度,受理東南亞國家青年來台從事農業打工,原則將由農民團體擔任調度單位,進行工作媒合。農委會表示,目前已完成相關協定草案擬定,待外交部確認文件內容與作業流程後,即由外交部與印尼、越南、菲律賓及泰國等國商議洽簽事宜,屆時會邀請地方政府與農民團體共同參與協助服務與管理。

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提升遷廠意願 提供設廠面積共151公頃

 未登記工廠輔導期即將於109年6月2日屆滿,根據經濟部資料,目前已取得臨時工廠登記有7,216家,受影響的從業人員人數恐達10萬人。為輔導農地工廠合法化,台中市政府已於太平、潭子、神岡、大里等地區,開發新的產業園區及工業區,輔導佔用農地的工廠進駐,合計開發面積約252.81公頃,未來將可提供設廠用地約151.07公頃,使違章工廠得以永續經營。經發局表示,延長臨登只是手段,將輔導已補辦臨時工廠登記的廠商優先進駐園區,提升遷廠至合法用地的意願,將農地回復為非工業使用。

 工廠管理輔導法99年6月2日修正第33條及34條,開放補辦臨時工廠登記、劃設公告特定地區及擬定輔導方案;103年1月22日再將輔導期間及有效期間順延至109年6月2日。因輔導期即將屆滿,加上牽動現有勞工的就業權及外勞配額,多位立委關心是否繼續延長輔導,立院經濟委員會並在4月初安排專案報告,經濟部允諾盡快提出修法版本。

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 外國人健檢辦法去年5月修正,明定期滿續聘及轉換外勞定期健檢時程,應於聘僱許可生效日起第6、18、30個月之前後30日內辦理,比照新入境外勞,另在第11條中新增規定外勞因轉換雇主須辦理補充健檢的相關規定。

 為使雇主瞭解規定,疾病管制署5月29日發佈「外籍勞工健檢時程說明」懶人包新增說明,外國人因修法致健檢起算改變而需短期內重複健檢,若聘僱許可生效日起滿六個月之日與最近一次健檢日間隔未滿5個月,免辦該次定期健檢。

 配合健檢辦法變更,日前雇主接續聘僱外國人通報單(編號A-14),已新增相關欄位,雇主辦理通報,需確認外國人前次健檢時間,勾選外勞曾於聘僱許可生效日前一年內接受健康檢查,或雇主預定於聘僱許可生效日之次日起7日內,安排外國人至指定醫院接受健康檢查,藉此提醒雇主自我檢核,以免違反規定。

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▸台北

▸ 好好手感微笑市集

  • 活動地點:紀州庵文學森林
  • 活動時間:2018/06/16-17(14:30 ~ 18:30)
  • 活動網站:https://ez2o.co/7MUC8

 

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有語言基礎者優先 其餘國籍下半年規劃

 為增進外勞語言溝通能力,台中市政府勞工局今年針對外籍移工辦理一系列中文能力學習課程,繼印尼、越南籍初階課程之後,近期將開設中文語言進階班,招生對象為已具有基礎中文程度的越南籍移工,希望藉此培養中文敘述、對話能力,與雇主、被照顧人及同事間的溝通更加暢行無阻。

 印尼、越南籍的初階課程即將在6月初結訓,因參與的情況踴躍,特別是越南籍受訓的人數最多,因此勞工局近期再規劃一場進階課程,預計從6月1日起受理報名。本次將招收20個名額,6月起越勞朋友可電洽東協廣場三樓「移工生活照顧服務中心」報名,電話:(04)2225-5641。

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藍領外勞資料 可透過移民署系統介接擷取

 為提升民眾就醫的便利,減少醫療院所核對身分的困擾,同時避免發生冒用身份就醫的情形,健保署日前公告修正「全民健康保險保險憑證製發及存取資料管理辦法」,自5月18日起生效。即日起新申請健保卡者,除新生兒首張健保卡及其他特殊情形,得選擇不貼相片外,其餘所有保險對象,包括在台工作藍領外勞新辦健保卡,一律須檢附相片資料供列印於健保卡。健保署強調,此規定僅適用新申辦案件,目前持有無相片健保卡的民眾,不會因此影響其就醫權益。

 健保署表示,目前藍領外勞辦理健保卡,與移民署已有資料介接,大部分外勞辦理外僑居留證時所提供的個人資料,都能透過資料庫中擷取;少數無法查詢到資料者,申請人則需提供居留證資料供檢核。但若以上方式都無法查詢到,而申請時又未檢附製發健保卡的相片時,承辦人員將要求申請人補件。

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 針對外籍勞工為重新入境或因私人因素返鄉休假、奔喪、探親或出國旅遊入境者,勞動部重申,應配合「機場外籍勞工服務站」服務人員指示,出示「外勞無人接機聲明書」或「重入境許可證」,若經確認毋須機場服務站接機指引,即可自行前往移民署證照查驗通關。

 勞動部提醒,外籍勞工現場提供之無人接機聲明書相關訊資欄位應填寫完整,例如:外勞姓名、航班編號或入境日期為空白欄位、未有雇主同意章等。

 

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