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衛生署統計,65歲以上老人死於事故傷害的原因中,車禍居首,其次便是跌倒。

老人跌倒後,輕則瘀青、擦傷、軟組織損傷,重則頭部外傷、硬腦膜下出血、骨折等

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衛生署統計
上周計有12例登革熱境外移入病例,總計達142人,為近10年同期次高
顯示國內登革熱病例數持續增加

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臺北縣政府勞工局特別在中秋節前夕
9月12日(星期日)台北縣府縣民廣場舉辦「臺北縣外勞樂團聯誼及中秋園遊會」

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97年到98年發生金融風暴,失業率節節上升,政府為兼顧本勞就業權益與雇主需求
勞委會於98年2月26日規定雇主在申請外籍勞工時,所要辦理的國內招募調整為30日

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复活节岛石像冰格

復活島石像造型的冰塊

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巧妙的利用偽裝,在公園也不易被發現。

 

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3K製造業外勞核配新制 6/8預告

[外勞新聞社 99.06.08] 3K製造業外勞核配比率調整案,未來核配比率改為10%、15%、20%、25%、35%五級制,如在自由貿易港區則是40%,勞委會今日提出法案預告程序,如法案順利審議,經勞委會法規會、委員會通過後就可實施,勞委會表示,3K製造業外勞核配新制修法若順利,預定8月正式實施。

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泰國傳統舞蹈椰子舞表演者(聽說是台大泰國僑生)

 

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再次提醒有意要申請外勞的朋友特別注意
一個要按照正常程序申請,才能聘雇外勞
沒有那種兩三天或一兩個月打工的外勞

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  行政院勞工委員會於99年7月30日核釋就業服務法第54條第1項第8款規定「非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物」,函文中指出若雇主原經勞工同意代保管護照、居留證件或金融機構存摺提款卡,日後勞工要求返還,雇主不得拒絕,且一經查獲將依違反就業服務法第57條第8款規定,並依就業服務法第67條第1項規定,對雇主處以新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,另中央主管機關依就業服務法第54條第1項第8款規定廢止雇主現有有效聘僱外國人之名額,且對雇主提出申請之外國人案件將不予許可或中止引進。

 

由於國際人權意識抬頭,國內勞工權益保護制度亦日趨完善,外籍勞工在台工作保護自身權益的相關資訊取得並不困難,主管機關申訴管道機制也是相當健全。

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