學者指外勞人數應適度管控 產業升級
106年底外勞在台總數67萬6,142人，較105年底62萬4,768人，1年增加5萬1,374人，產業外勞增加3萬8, 508人最多若，以同樣增加速度來看，107年中外勞在台人數恐將達到70萬人大關。106年外勞人數增加以「3K行業專案」、「外加就業安定費附加外勞」 與「家庭看護工」為前三名行業。
台大國發所副教授辛炳隆指出，外勞人數增加的原因主要是因為缺工現象，外界認為只要提高薪資，改善工作環境，就可吸引本勞從事，不過他指出10多年前也許可能，但是現今社會，連中高齡勞工都不願從事製造業，且出口導向的製造業也無法負擔太高的薪資成本。
各縣市政府的生育補助喔!!!~各縣市鄉生育獎勵金金額不一樣，以政府公告為主；新生兒出生之次日起60日內辦妥出生登記，向新生兒設籍所在地之戶政所申請生育獎勵金，但各縣市有所不同，依各縣市規定；胎次計算方式是以婦女生產胎次為主並實際登記戶籍。
請攜帶新生兒母親的身分證、印章、戶口名簿正本及新生兒母(父)親的郵局存摺影本等證件辦理，若新生兒之父母未具婚姻關係，父欲為申請人者，需先辦妥認領登記。
駐台北印尼經濟貿易代表處公告2018年週日及行動服務時段，全年合計共21場，巡迴各地提供移民業務及各項諮詢服務。目前已訂於2月18日在屏東、4月15日在新竹、5月5日至6日在澎湖、7月21日至22日在金門、9月16日在宜蘭、10月21日在台中、11月18日在嘉義、12月16日在南投。
擴大服務至900人以上 統一窗口受理
為提升外籍看護工基礎照護能力，新北市政府勞工局去年首度執行「外籍家庭看護工勞僱安心支援服務計畫」，由專業照顧服務員搭配通譯人員的方式，到宅指導外勞照顧技巧及方式。勞工局統計，去年5月起開辦服務以來，至年底前共有170人次申請，接近預計服務上限的180人，服務人數為72人，平均每人申請2.5次。
勞工局表示，由每人平均申請2.5次來看，顯示一般家庭類雇主對於加強所聘外籍看護工照護能力有需求，因此今年將擴大服務對象，總服務將增加至910人次，目前正進行招標作業，預計3月份開放申請。
【答客問】
問：雇主可以要求勞工負擔制服費用嗎？
答：
衛福部擬設1,500個據點 就近接受訓練
因應臺灣人口老化與高齡社會的到來，為了預防及延緩長者失能（智），衛福部自106年7月起開始試辦「預防及延緩失能照護計畫」，共培育8,647位社區師資人才，建立了850個厝邊服務據點，衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳯表示，預計今年全國布建至少1,500個服務據點，讓健康/亞健康、衰弱及輕中度失能長者，或是只要年滿65歲的健康長者也可去，方便長者就近接受肌力強化運動、生活功能重建訓練、認知促進服務。
衛福部19日上午舉行106年長照2.0「預防及延緩失能照護計畫」成果發表，邀請地方政府及特約據點分享特色與實作經驗。
衛生福利部表示，目前社會福利機構照顧人員現行排班，均採兩班制或三班制，原則上更換班次已隔有連續11小時之休息時間，為確保服務品質，保障工作人員之權益及身心健康，應遵守輪班間隔11小時規定，並無報請勞動部放寬該類人員輪班間隔之規劃。
衛福部說明，社會福利機構因服務對象屬性與一般行業服務之對象有所差異，且照顧人員工作場域為高壓環境，考量其服務對象的依附關係及照顧品質，並兼顧照顧人員職場健康，衛福部主張，社福機構工作人員輪班仍以「至少應有連續11小時之休息時間」為原則，除非重大災害、事變或突發事件，方可透過勞資協商，否則不得調整。
為配合勞基法此次修正規定，刻正積極研擬各項配套措施，給予必要支持，協助社福機構永續經營發展；另為協助社會福利機構及團體清楚瞭解勞動基準法規定，即時配合調整管理制度，衛生福利部與勞動部共同彙編「勞動基準法新制上路社會福利機構及團體調適指引」，已於106年6月公告於衛生福利部社會及家庭署網站(https://www.sfaa.gov.tw/首頁>主題專區>婦女福利與綜合企劃>重要政策)，並同步提供各地方政府轉知所屬社會福利機構及團體參採應用。
衛生福利部公告「受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院」名單，全台各縣市包含離島地區，共計有72家指定醫院。此外，國立台灣大學醫學院附設雲林分院為試辦醫院，亦可辦理受聘僱外國人入國後健康檢查及外籍人士居留或定居健檢業務。
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