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針對如何強化外籍勞工管理措施
勞委會近日修正「處最高罰鍰態樣」規定

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這些戶外廣告巧妙的運用周遭環境的互動,創作出一幅令人印象深刻的景象。

也因此達到推廣效益。就來欣賞各家廠商的創意廣告嚕!!

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很多人在教導外傭的過程中,認為自己的教法可讓外傭很快就可以學會,因此有部分雇主會說外傭很笨、學不會及常出錯等,然而這往往凸顯出外傭猜不透雇主標準及不知道錯在哪裡的問題。所以如何讓聘僱外傭達到您的要求,就是一門值得探討的課題了。

1.認知彼此的差異
每個人的生長環境、教育及理解力等有所不同,學習速度也會不同,尤其教導的對象是外傭,困難度自然也會增加許多。
2.確實讓外傭理解

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立法院今天審議外勞在台工作年限由9年延長至12年
有完全反對、贊成,也有僅同意長期照護的外勞延長

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政府把每個人家裡都當做是專業醫院
一般名眾應該都不知道該怎麼處置吧!!!!!!!!

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查詢畫面

外籍勞工案件申辦進度查詢系統宣導說明

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五彩繽紛的視界

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撇開陸勞與勞資爭議
華洋外勞會被凍結主要原因是本外勞比不足
其實政府都有規定好,怎麼樣的工廠才能請多少個外勞

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